دانلود ترجمه مقاله انگلیسی تفکر در سیستم ها، کار روی فرایندها

دانلود ترجمه مقاله انگلیسی تفکر در سیستم ها، کار روی فرایندها

دانلود ترجمه مقاله انگلیسی
Thinking in Systems; Working on Processes . . . The New Business Paradigm
تفکر در سیستم ها، کار روی فرایندها .......... مدل کسب و کار جدید

تعداد صفحات انگلیسی: 12 صفحه
تعداد صفحات ترجمه فارسی: 11 صفحه
دانلود متن انگلیسی

دیوید هاوارد این مقاله در نظر دارد تا به توضیح علت شکست بسیاری از ابتکارهای « مدیریت کیفیت جامع» و ابتکارهای «مهندسی مجدد فرایند کسب و کار» در برآوردن انتظارات حامیانشان کمک کند و نحوه پیوند احتمالی این شکست ها با فقدان درک اجتماعی- تکنیکی (افراد/ فرایندها) را توضیح بدهد. این مقاله اهمیت افراد را مورد تأکید قرار می دهد، قابلیت های آنها را از قابلیت های ماشین های پردازشگر متمایز می کند و بر این اساس نقش سیستماتیک مفیدی را برای پردازش اطلاعات (IT) بعنوان یک کمک کننده در جهت نتایج عملکردی کسب و کار برتر مشخص می کند. یک چهارچوب دانش محور برای انجام چنین کاری توصیف می شود که مدیران را قادر می سازد تا راه حل های خاصشان را که مبتنی بر اصول نیرومند سازمانی است که در نظم طبیعی یافت می شوند طرح کنند.

ترجمه نحوه ایجاد بهبود بهره وری واقعی

ترجمه نحوه ایجاد بهبود بهره وری واقعی

OPERATIONS RESEARCH: THE PRODUCTIVITY ENGINE
HOW TO CREATE REAL PRODUCTIVITY

GAINS IN YOUR BUSINESS

تحقیق در عملیات (پژوهش عملیاتی ) : ابزار بهره وری

نحوه ایجاد بهبود بهره وری واقعی

تعداد صفحات انگلیسی: 8 صفحه
تعداد صفحات ترجمه فارسی: 10 صفحه
دانلود متن انگلیسی

تحقیق در عملیات به عنوان یک رشته در رابطه با ایجاد و مدیریت بهبود بهره وری است . در واقع در یک مفهوم واقعی می توان گفت که بهبود بهره وری هدف منحصر به فرد O.R محسوب می شود و این همان چیزی است که باید انجام دهیم . مطرح کردن پرسش بهبود در بهره وری یک سازمان بدون در نظر گرفتن مزایای کاملی که O.R ارائه می دهد مشابه اتخاذ بهبود مورد نیاز در سلامت فرد بدون در نظر گرفتن انجمن دارویی است . حوزه تحقیق در عملیات بهبود بهره وری می باشد .

ترجمه مقاله حفاظت ناتمام دیفرانسیلی ژنراتور

ترجمه مقاله حفاظت ناتمام دیفرانسیلی ژنراتور

on wavelet transform

حفاظت ناتمام دیفرانسیلی ژنراتور جدید براساس تبدیل موجک

تعداد صفحات انگلیسی: ۸ صفحه
تعداد صفحات فارسی : ۱۴ صفحه
دانلود متن انگلیسی رایگان

Abstract

This paper proposes a digital computer technique based on wavelet transform for generator incomplete differential protection scheme. Exploitation of the fault-generated high frequency currents, the new scheme can provide fault detection with high sensitivity and is also capable of discriminating between internal and external faults. The effectiveness of the proposed scheme was verified both in the experiment and in the field. The results show that the scheme can detect the generator fault with high sensitivity and selectivity during all operation conditions.


چکیده

این مقاله تکنیک کامپیوتری دیجینال بر مبنای تبدیل برای طرح دیفرانسیلی ناقص ژنراتور مطرح می کند. با استفاده از خطای جریان‌های فرکانس بالای ژنراتور طرحی جدید ایجاد شده که می تواند به تشخیص خطا با حساسیت بالایی پرداخته و همچنبن قادر به تفکیک بین خطاهای داخلی و خارجی می باشد. کارآیی طرح پیشنهادی در آزمایش و عمل به اثبات رسیده است. نتایج نشان دهنده‌ آن هستند که طرح مزبور می‌تواند خطای ژنراتور را با حساسیت بالایی در تمامی شرایط کاری آشکار نماید.


کلیدواژه: خطای داخلی ژنراتور، تبدیل موجک، حفاظت دفرانسیل،جریان فرکانس بالا

مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی رهبری تحول آفرین و بازارگرایی

مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی رهبری تحول آفرین و بازارگرایی

مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی رهبری تحول آفرین و بازارگرایی: مفهوم هایی برای تکمیل استراتژیهای رقابتی و عملکرد واحدهای کسب وکار به همراه مقاله اصلی

Transformational leadership and market orientation: Implications for the implementation of competitive strategies and business unit performance عنوان انگلیسی مقاله:

عنوان فارسی: مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی رهبری تحول آفرین و بازارگرایی: مفهوم هایی برای تکمیل استراتژیهای رقابتی و عملکرد واحدهای کسب وکار

دسته: مدیریت

فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 17



چکیده

براساس دیدگاه مبتنی بر منابع شرکت، بویژه دیدگاه مبتنی بر شایستگی و داشتن صلاحیت در ایجاد استراتژی، مولفین یک مدل کامل از منابع، مزیتهای رقابتی و زنجیره عملکرد شرکت را توسعه داده و مورد بررسی قرار داده اند. اصل موضوع مدل رهبری تحول آفرین و بازارگرایی برای مدیریت به ترتیب مبتنی بر شایستگی مدیریتی و شایستگی تحول آفرینی می باشند. این شایستگی ها باید به بازار هدایت شوند و از طریق استراتژی های رقابتی مانند استراتژی های تمایز در نوآوری، تمایز در فعالیتهای بازاریابی و رهبری هزینه به مزیت های رقابتی تبدیل شوند. در حقیقت این مزیتهای رقابتی به ایجاد ماتریس عملکردی متفاوت شرکتها به صورت کارایی و اثربخشی کمک می کنند. مولفین بعضی از مفهوم های استراتژی رقابتی را با استفاده از یک دیدگاه مبتنی بر منابع (شایستگی و صلاحیت ) همراه با مفهوم های مدیریتی مورد بحث قرار می دهند.

کلمات کلیدی: جهت گیری بازار، دیدگاه مبتنی بر منابع، دیدگاه مبتنی بر شایستگی، مزایای موقعیتی، رهبری تحول آفرین، استراتژی رقابتی

ترجمه مقاله انگلیسی چارچوبی برای اندازه گیری عملکرد زنجیره تأمین

ترجمه مقاله انگلیسی چارچوبی برای اندازه گیری عملکرد زنجیره تأمین

ترجمه مقاله انگلیسی

A framework for supply chain performance measurement

چارچوبی برای اندازه گیری عملکرد زنجیره تأمین

تعداد صفحات انگلیسی:15 صفحه با فرمت pdf
تعداد صفحات فارسی :9 صفحه با فرمت ورد
دانلود متن انگلیسی

چکیده:

مدیریت زنجیره تأمین، یکی از اجزاء اصلی استراتژی های رقابتی برای افزایش بهره وری و سوددهی سازمانی است.در سالهای اخیر، اندازه گیری عملکرد سازمانی و شاخص های آن، مورد توجه بسیاری از پژوهشگران قرارگرفته است.تحویل صحیح و به موقع محصول به مشتری، اهداف اصلی یک زنجیره تأمین مؤثر و کارآمد هستند. بنابراین، معیارهایی برای اطمینان از کارآیی اجزای عملی زنجیره تأمین، لازم اند. نقش این شاخص ها و معیار ها در موفقیت یک سازمان،اغراق آمیز نیست. زیرا آنها بر کنترل و برنامه ریزی استراتژیک، تاکتیکی و عملیاتی، اثر دارند. اندازه گیری عملکرد، نقش تعیین کننده ای در توسعه و پیشرفت زنجیره تأمین دارد، به طوری که می تواند طراحی و مدیریت زنجیره تأمین را به سوی عملکرد مورد نظر هدایت کند. اندازه گیری عملکرد و شاخص های مربوط به آن، نقش مهمی در طبقه بندی اهداف، ارزیابی عملکرد و تعیین سیاست های آتی، بازی می کنند. در مقاله حاضر، یک چارچوب برای افزایش درک بهتراز اهمیت انداز هگیری عملکرد مدیریت زنجیره تأمین و شاخص های آن، ارائه شده است. امید است با استفاده از مقاله حاضر، انگیزه بیشتری در این زمینه مهم، ایجاد شود.

واژه های کلیدی

زنجیره تأمین - اندازه گیری عملکرد.

پاسخنامه تشریحی سوالات مدیریت رفتارسازمانی پیشرفته آذر 91

پاسخنامه تشریحی سوالات مدیریت رفتارسازمانی پیشرفته آذر 91

پاسخنامه تشریحی سوالات مدیریت رفتارسازمانی پیشرفته مدیریت بازرگانی در آزمون فراگیر کارشناسی ارشد پیام نور(آذر سال 91) + منبع طرح سوال به همراه شماره صفحه مربوط به طرح تمامی سوالات

دسته: مدیریت (کارشناسی ارشد فراگیر پیام نور)

در این فایل بصورت تشریحی به تمامی 20 سوال مدیریت رفتارسازمانی پیشرفته رشته مدیریت بازرگانی در آزمون فراگیر کارشناسی ارشد پیام نور(آذر ماه سال 91) پاسخ داده شده است ضمن اینکه منبع طرح سوال به همراه شماره صفحه مربوط به طرح تمامی 20 سوال نیز ذکر گردیده است

تهیه این فایل در شناخت منابع طح سوال و همچنین مباحث سوال خیز کمک فراوانی به شما خواهد کرد.

به عنوان نمونه پاسخ سوالهای 1 و 2 را در زیر ارائه داده ایم:.

1- در زمان کنونی کدام مساله در مورد اجرای تغییر، مطرح تر است؟

1) کیفیت 2) هزینه 3) پیامدها 4) طول زمان

گزینه 4 صحیح است(مبانی رفتار سازمانی رابینز، ترجمه پارسائیان و اعرابی، ص 14).

توضیح: همیشه مدیران با مساله تغییر سرو کار داشته اند، ولی در زمان کنونی، مساله طول زمان اجرای تغییر مطرح است. در گذشته مدیران می بایست پس از 5 یا 10 سال یک برنامه جدید ارائه کنند. در زمان کنونی تغییر بصورت فعالیت دائمی و مستمر درآمده است.

2. کدام مورد جزو ویژگی های کارگران ژاپنی است؟

1) به میزان زیادی جابجا می شوند.

2) از تضاد و تعارض پرهیز می کنند.

3) به سلسله مراتب اختیارات توجه می کنند.

4) خطر پذیر هستند و برای رهبران واقعی یا واجد شرایط احترام قائلند.

گزینه 4 صحیح است(مبانی رفتار سازمانی رابینز، ترجمه پارسائیان و اعرابی، ص 24).

توضیح:

ویژگی های کارگران ژاپنی: به صورت گروهی کار می کنند؛ به میزان بسیار کمی جا به جا می شوند؛ برای حل مسائل ابتکار عمل به خرج می دهند؛ گروه را معرف خود می دانند؛ از تنهایی اجتناب می کنند؛ به مسئولیت گروهی اعتقاد دارند؛ از تضاد و تعارض پرهیز نمی کنند، غیر رسمی و روراست هستند،

پاسخنامه تشریحی سوالات تئوری های مدیریت پیشرفته رشته مدیریت بازرگانی فراگیر کارشناسی ارشد

پاسخنامه تشریحی سوالات تئوری های مدیریت پیشرفته رشته مدیریت بازرگانی فراگیر کارشناسی ارشد

پاسخنامه تشریحی سوالات تئوری های مدیریت پیشرفته رشته مدیریت بازرگانی فراگیر کارشناسی ارشد پیام نور(آذر ماه سال 91) + منبع طرح سوال+ شماره صفحه طرح سوال

دسته: مدیریت( کارشناسی ارشد فراگیر پیام نور)

در این فایل بصورت جامع و تشریحی به تمامی 20 سوال تئوری های مدیریت پیشرفته رشته مدیریت بازرگانی در آزمون فراگیر کارشناسی ارشد پیام نور(آذر ماه سال 91) پاسخ داده شده است ضمن اینکه منبع طرح سوال به همراه شماره صفحه تمامی سوالات نیز ذکر شده است. تهیه این فایل در شناخت منابع طح سوال و همچنین مباحث سوال خیز کمک فراوانی به شما خواهد کرد.

به عنوان نمونه پاسخ سوالهای 1 و 9 را در زیر ارائه داده ایم:

1- در رهیافت کمی و سیتمی به ترتیب فرض انسان چگونه است؟

1) پیچیده – پیچیده 2) عقلایی – پیچیده 3) عقلایی – خودشکوفا 4) پیچیده – خودشکوفا

گزینه 1 صحیح است (مبانی سازمان و مدیریت رضائیان، ص 81).

توضیح:

دوره مفروضات

1. رهیافت سنتی (کلاسیک)
انسان عقلایی- اقتصادی است.

2. رهیافت روابط امسانی یا منابع انسانی( نئوکلاسیک)انسان اجتماعی و خودشکوفاست.

3. رهیافت کمی انسان پیچیده است.
4. رهیافتهای سیستمی و اقتضای
انسان پیچیده است.

5. آثار بعدی در تبیین رهیافتهای سیستمی و اقتضایی
انسان پیچیده است.



9- کدام استراتژی محیطی با حصول اطمینان از اینکه عرضه مواد اولیه کافی بوده و ستاده ها نیز جذب بازار خواهند شد، احتمال توقف در عملیات سازمان را کاهش خواهد داد؟

1) ایمن سازی 2) ائتلاف 3) سهمیه بندی 4) جذب عوامل تهدیدکننده

گزینه 1 صحیح است(تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی استیفن رابینز ترجمه و نگارش الوانی و دانایی فرد، ص 313).

توضیح:

ایمن سازی یا ضربه گیری به وسیله حصول اطمینان از اینکه عرضه مواد اولیه کافی بوده و ستاده ها نیز جذب بازار خواهند شد، احتمال توقف در عملیات سازمان را کاهش خواهد داد. از طریق ایمن سازی هسته اصلی عملیات از ناحیه داده و ستاده در برابر تاثیرات محیطی، به مدیریت اجازه می دهد که به

دانلود پاسخنامه تشریحی سوالات تئوری های مدیریت

دانلود پاسخنامه تشریحی سوالات تئوری های مدیریت

دانلود پاسخنامه تشریحی سوالات تئوری های مدیریت پیشرفته رشته مدیریت بازرگانی آزمون فراگیر کارشناسی ارشد پیام نور( اردیبهشت ماه سال 90 ) + ذکر منبع+ شماره صفحه طرح هر سوال

دسته: مدیریت ( کارشناسی ارشد فراگیر پیام نور)

در این فایل بصورت جامع و تشریحی به تمامی 20 سوال تئوری های مدیریت پیشرفته رشته مدیریت بازرگانی آزمون فراگیر کارشناسی ارشد پیام نور اردیبهشت ماه سال 90 پاسخ داده شده است. ضمن اینکه منبع طرح سوال به همراه شماره صفحه مربوط به طرح تمامی سوالات نیز ذکر گردیده است.

. تهیه این فایل در شناخت منابع طرح سوال و همچنین مباحث سوال خیز کمک فراوانی به شما خواهد کرد.

برای نمونه پاسخنامه دو سوال 9 و 10 به شرح زیر است:

9- کدام نوع برنامه ریزی هنگامیم فید است که سازمان بخواهد کاری منحصر به فرد انجام دهد؟

1) اقتضایی 2) خارج به داخل 3) داخل به خارج 4) بر مبنای استثناء

گزینه 2 صحیح است(مبانی سازمان و مدیریت رضائیان، ص 186).

توضیح: برنامه ریزی از خارج به داخل، هنگامی مفید است که سازمان بخواهد کاری منحصربه فرد انجام دهد و هدف این برنامه ریزی، یافتن فرصتهای محیطی و استفاده بهینه از آنهاست.

10- کدام مورد جزو ساز و کارهای هماهنگی به صورت افقی است؟

1) برنامه ریزی 2) ارجاع سلسله مراتبی

3) تدوین قواعد و رویه ها 4) به کار گیری ساختارهای ماتریسی

گزینه 4 صحیح است(مبانی سازمان و مدیریت رضائیان، ص 366).

توضیح:

برخی از سازوکارها بر ایجاد هماهنگی بصورت عمودی تاکید دارند و از روابط سلسله مراتبی و خط فرمان استفاده می کنند؛ مانند: تدوین قواعد و رویه ها، ارجاع سلسله مراتبی و برنامه ریزی. این سازو کارها هنگامی که میزان تفکیک کم باشد، مناسبند.

سایر سازو کارها بر ایجاد هماهنگی بصورت افقی و از طریق بهبود روابط مورب تاکید دارند؛ مانند: برقراری تماس مستقیم میان مدیران، ایجاد نقش رابط، استفاده از گروه های ضربت، تشکیل تیم های کاری و به کارگیری ساختارهای

دانلود نمونه سوالات حفظ جزء 30 قرآن کریم کارشناسی ارشد و دکتری

دانلود نمونه سوالات حفظ جزء 30 قرآن کریم کارشناسی ارشد و دکتری

کد درس :1220658
دانلود نمونه سوالات حفظ جزء 30 قرآن کریم نیمسال دوم92-91
دانلود نمونه سوالات حفظ جزء 30 قرآن کریم نیمسال اول 93-92
دانلود نمونه سوالات حفظ جزء 30 قرآن کریم نیمسال دوم 93-92 به همراه پاسخ نامه
دانلود نمونه سوالات حفظ جزء 30 قرآن کریم نیمسال اول 94-93 به همراه پاسخ نامه
دانلود نمونه سوالات حفظ جزء 30 قرآن کریم نیمسال دوم 94-93 به همراه پاسخ نامه
دانلود نمونه سوالات حفظ جزء 30 قرآن کریم تابستان 93 به همراه پاسخ نامه
دانلود نمونه سوالات حفظ جزء 30 قرآن کریم تابستان 94 به همراه پاسخ نامه

دانلود سوالات پیام نور پول و ارز و بانکداری

دانلود سوالات پیام نور پول و ارز و بانکداری

دانلود سوالات پیام نور پول و ارز و بانکداری
کد درس : 1121039-1214071-1221020-1221093


دانلود نمونه سوالات درس پول و ارز و بانکداری نیمسال اول 93-92
دانلود نمونه سوالات درس پول و ارز و بانکداری نیمسال دوم 92-91 با جواب
دانلود نمونه سوالات درس پول و ارز و بانکداری نیمسال دوم 91-90
دانلود نمونه سوالات درس پول و ارز و بانکداری نیمسال اول 91- 90
دانلود نمونه سوالات درس پول و ارز و بانکداری نیمسال دوم 90-89
دانلود نمونه سوالات درس پول و ارز و بانکداری نیمسال اول 90-89
دانلود نمونه سوالات درس پول و ارز و بانکداری نیمسال دوم 89-88
دانلود نمونه سوالات درس پول و ارز و بانکداری نیمسال اول 89-88 با جواب
دانلود نمونه سوالات درس پول و ارز و بانکداری نیمسال دوم 88-87

تابستان 92
تابستان 90
تابستان 89

دانلود نمونه سوالات درس سنجش و اندازه گیری با جواب

دانلود نمونه سوالات درس سنجش و اندازه گیری با جواب

دانلود سوالات پیام نور

دانلود نمونه سوالات درس سنجش و اندازه گیری با جواب
کد درس :

سوالات درس کاربرد کامپیوتر در اقتصاد کشاورزی

سوالات پیام نور درس کاربرد کامپیوتر در اقتصاد کشاورزی

دانلود سوالات پیام نور درس کاربرد کامپیوتر در اقتصاد کشاورزی – آشنایی با کامپیوتر با جواب

کد درس : A-1115215-1411214_1859

نمونه سوال کامپیوتر در کشاورزی نیمسال اول 91-92 با جواب تستی
نمونه سوال کامپیوتر در کشاورزی نیمسال دوم ۹۱-۹۰ با جواب تستی
نمونه سوال کامپیوتر در کشاورزی نیمسال اول ۹۱-۹۰
نمونه سوال کامپیوتر در کشاورزی نیمسال تابستان ۹۰
نمونه سوال کامپیوتر در کشاورزی نیمسال دوم ۹۰-۸۹ با جواب تستی
نمونه سوال کامپیوتر در کشاورزی نیمسال تابستان ۸۹
نمونه سوال کامپیوتر در کشاورزی نیمسال دوم ۸۹-۸۸ با جواب تستی و تشریحی
نمونه سوال کامپیوتر در کشاورزی نیمسال اول ۸۹-۸۸ با جواب تستی
نمونه سوال کامپیوتر در کشاورزی نیمسال دوم ۸۸-۸۷ با جواب تستی و تشریحی
نمونه سوال کامپیوتر در کشاورزی نیمسال اول ۸۸-۸۷ با جواب تستی
نمونه سوال کامپیوتر در کشاورزی نیمسال دوم ۸۷-۸۶ با جواب تستی و تش

دانلود سوالات درس فیزیک ۱

دانلود سوالات پیام نور درس فیزیک ۱

دانلود سوالات پیام نور درس فیزیک ۱
دانلود سوالات پیام نور درس فیزیک پایه ۱
دانلود سوالات پیام نور درس فیزیک عمومی ۱ و آزمایشگاه با جواب

سوالات پیام نور درس با کد درس : 1113089-1113094-1113098-1113101-1113262_187


نمونه سوال فیزیک ۱ نیمسال اول ۹۱-۹2 با جواب تستی
نمونه سوال فیزیک ۱ نیمسال تابستان ۹۱ با جواب تستی
نمونه سوال فیزیک ۱ نیمسال دوم ۹۱-۹۰ با جواب تستی و تشریحی
نمونه سوال فیزیک ۱ نیمسال اول ۹۱-۹۰ با جواب تستی
نمونه سوال فیزیک ۱ نیمسال تابستان ۹۰ با جواب تستی
نمونه سوال فیزیک ۱ نیمسال دوم ۹۰-۸۹ با جواب تستی
نمونه سوال فیزیک ۱ نیمسال اول ۹۰-۸۹ با جواب تستی و تشریحی
نمونه سوال فیزیک ۱ نیمسال تابستان ۸۹ با جواب تستی
نمونه سوال فیزیک ۱ نیمسال دوم ۸۹-۸۸ با جواب تستی و تشریحی
نمونه سوال فیزیک ۱ نیمسال اول ۸۹-۸۸ با جواب تستی و تشریحی
نمونه سوال فیزیک ۱ نیمسال دوم ۸۸-۸۷ با جواب تستی و تشریحی
نمونه سوال فیزیک ۱ نیمسال دوم ۸۷-۸۶ با جواب تستی و تشریحی
نمونه سوال فیزیک ۱ نیمسال اول ۸۷-۸۶ (بخش اول)
نمونه سوال فیزیک ۱ نیمسال اول ۸۷-۸۶ (بخش دوم) با جواب تستی و تشریحی

نمونه سوالات تستی مالیه عمومی و خط مشی دولت ها

نمونه سوالات تستی مالیه عمومی و خط مشی دولت ها

نمونه سوالات تستی مالیه عمومی و خط مشی دولت ها

تمامی تست های مهم درس مالیه عمومی
مهم ترین مرجع سوالات پایان ترم مالیه عمومی دانشجویان پیام نور
همراه پاسخ نامه
بهترین سوالات همراه با سوالات مفهومی
سولات مفهومی همراه با پاسخ نامه

ترجمه دروس عربی هشتم

ترجمه دروس عربی هشتم

ترجمه درس های عربی هشتم

ترجمه درس به درس عربی هشتم

ویژه نوبت اول ودوم

درس 1تا10
به راحتی برای خودتان کپی کنید و سپس درجای موردنظربچسبانید
قابل استفاده برای ساخت پاورپوینت و یا تولیدمحتوای الکترونیکی

دانلود پاورپوینت درآمد، هزینه، سود و زیان غیرعملیاتی

دانلود پاورپوینت درآمد، هزینه، سود و زیان غیرعملیاتی

عنوان: دانلود پاورپوینت درآمد، هزینه، سود و زیان غیرعملیاتی
فرمت: پاورپوینت(قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 34 اسلاید
دسته: حسابداری مدیریت

این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان "درآمد، هزینه، سود و زیان غیرعملیاتی "بوده و در 34 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) درس حسابداری مدیریت در سطح کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته های مدیری و حسابداری مورد استفاده قرار گیرید. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

درآمد
ماهیت درآمد چیست ؟
تشریح دیدگاه مبتنی بر جریان ورودی و انتقاد وارده بر آن
تشریح دیدگاه مبتنی بر جریان خروجی
عریف هیئت اصول حسابداری از درآمد
در درآمد چه چیزهایی باید گنجانیده شود؟
چگونه باید درآمد را شناسایی کرد ؟

در چه زمانی درآمد بدست می آید و با توجه به هدف‎های حسابداری چه زمانی باید آن را گزارش کرد؟
روش رویداد تعیین کننده
شناسایی سود غیر عملیاتی
گزارش کردن درآمد در مرحله تولید
افزایش ارزش دارایی ها
گزارش کردن درآمد هنگام تکمیل شدن محصول
گزارش کردن درآمد در زمان فروش
گزارش کردن درآمد پس از فروش
هزینه های دوره و زیان غیرعملیاتی
چه چیزهایی را باید در هزینه های جاری گنجانید ؟
هزینه های جاری را چگونه باید محاسبه ( اندازه گیری )کرد ؟
در چه زمانی هزین های جاری به مصرف می رسند واز دیدگاه حسابداری چه زمانی باید آنها را گزارش کرد؟
استفاده از بهای تمام شده تاریخی Historical Cost
اصل تطابق
گزارش کردن هزینه‎ای دوره

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

دانلود پاورپوینت ارزیابی عملکرد سرمایه گذاری (ویژه ارائه کلاسی درس مدیریت سرمایه گذاری)

دانلود پاورپوینت ارزیابی عملکرد سرمایه گذاری (ویژه ارائه کلاسی درس مدیریت سرمایه گذاری)

عنوان: دانلود پاورپوینت ارزیابی عملکرد سرمایه گذاری (ویژه ارائه کلاسی درس مدیریت سرمایه گذاری)
فرمت: پاورپوینت(قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 48 اسلاید

دسته: حسابداری- مدیریت مالی(درسهای مدیریت سرمایه گذاری - مدیریت سرمایه گذاری پیشرفته- مدیریت سرمایه گذاری و ریسک)

این فایل در زمینه "ارزیابی عملکرد سرمایه گذاری "بوده و در 48 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) درسهای درسهای مدیریت سرمایه گذاری - مدیریت سرمایه گذاری پیشرفته و مدیریت سرمایه گذاری ریسکدر سطح کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته های حسابداری و مدیریت مالی مورد استفاده قرار گیرید. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

فرایند سرمایه گذاری
مدل قیمت گذاریدارایی سرمایه ای

خط بازار سرمایه Capital Market Line(CML)
خط بازار سهامStock Market Line(SML)
خط ویژگی اوراق بهادارSecurity Characteristic Line(SCL)
مدل مارکویتز
پورتفوی کارا
مروری بر بازده موردانتظار و ریسک یک اوراق بهادار
بازده موردانتظار پورتفولیو
بازده و ریسک مجموعه سرمایه گذاریها
ضریب همبستگی
محاسبه ریسک پرتفوی
چارچوبی برای ارزیابی عملکرد پرتفولیو
معیار های ارزیابی عملکرد پرتفلیو
معیار بازده به تغییر پذیری (معیار شارپ)
معیار بازدهی به نوسان پذیری بازده (معیار ترینر)
مقایسه معیارهای شارپ و ترینر
اندازه گیری تنوع پرتفلیو
معیار بازده تفاضلی جنسن
مسائلی در مورد اندازه گیری پرتفلیو
مباحثی دیگر در خصوص ارزیابی عملکرد

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

پاورپوینت انواع بتن و نحوه فرآوری و کاربرد آنها در سازه

پاورپوینت انواع بتن و نحوه فرآوری و کاربرد آنها در سازه

پاورپوینت انواع بتن و نحوه فرآوری و کاربرد آنها در سازه-
90 اسلاید-powerpoin-ppt
بتن و خصوصیات

بتن و فولاد دو نوع مصالحی هستند که امروزه بیشتر از سایر مصالح در ساختمان انواع بناها از قبیل ساختمان پلها،ساختمان سدها، ساختمان متروها،ساختمان فرودگاه ها و ساختمان بناهای مسکونی و اداری و غیره به کار برده می شوند.و شاید به جرأت می توان گفت که بدون این دو پیشرفت جوامع بشری به شکل کنونی میسر نبودبتن به طور کلی محصولی است که از اختلاط آب با سیمان آبی و سنگدانه های مختلف در اثر واکنش آب با سیمان در شرایط محیطی خاصی به دست می آیدو دارای ویژگیهای خاص است. بتن اینک با گذشت بیش از ۱۷۰ سال از پیدایش سیمان پرتلند به صورت کنونی توسط یک بنّای لیدزی، دستخوش تحولات و پیشرفتهای شگرفی شده است.در دسترس بودن مصالح آن، دوام نسبتاً زیاد و نیاز به ساخت و سازهای فراوان سازه های بتنیاین ماده را بسیار پر مصرف نموده است. اینک حدود سه تا چهار دهه است که کاربرد این ماده ارزشمند در شرایط ویژه و خاص مورد توجه کاربران آن گشته است.

آموزش نرم افزار دیتاماین DataMine نسخه های ۲و۳

آموزش نرم افزار دیتاماین DataMine نسخه های ۲و۳

آموزش DataMine نسخه های ۲و۳

نرم افزار دیتاماین یکی از کاربردی ترین نرم افزارها در زمینه صنایع مربوط به منابع و ذخایر طبیعی است که در بیش از ۴۵ کشور دنیا در حال استفاده است.

قابلیت ها و کاربردهای نرم افزار دیتاماین عبارتند از:

اکتشاف
مدل سازی زمین شناسی
سیستم مغزه گیری
طراحی معادن روباز
ژئوشیمی
مکانیک سنگ
مشاهده مقاطع مختلف
برنامه ریزی کوتاه مدت،میان مدت و بلند مدت
مدل های کانی سازی
طراحی معادن زیرزمینی
تخمین عیار
طراحی انفجار
کنترل عملیات معدنکاری
نقشه برداری معدنی
مطالعات زیست محیطی
بازسازی معدن
و...

در این مجموعه به ترتیب به شرح مواردی همچون آغاز کار با این نرم افزار، واردکردن داده های زمین شناسی، ترکیب کردن اطلاعات زمین شناسی با یکدیگر، نحوه محاسبه آمار گمانه ها، نمایش و رسم مقاطع، نمایش گمانه ها به همراه جزئیات مربوط به آن، مدلسازی دیجیتالی منطقه، نحوه ایجاد و ویرایش استرینگ ها، متصل کردن استرینگ ها و تشکیل وایرفریم، تفسیر پیکره کانسار، زمین آمار و مدل بلوکی، نحوه ارزیابی مدل بلوکی، ایجاد مدل باطله، ترکیب و ادغام مدل بلوکی ماده معدنی با مدل باطله و در نهایت نحوه طراحی پیت و جاده معدن به همراه کلیه جزئیات و تصاویر مربوطه پرداخته شده است.

این مجموعه به آموزش مرحله به مرحله و کاملا تصویری نرم افزار دیتاماین در ورژن های ۲ و ۳ می پردازد که با قرار دادن کتاب، جزوه دوره آموزشی نرم افزار، پاورپوینت، طراحی انفجار و تخمین عیار برای کاربران حرفه ای نرم افزار و همچنین داده های اکتشافی یکی از معادن معتبر ایران برای تمرین و مرور، می توانید بصورت خودآموز و صرف کمترین هزینه یکی از جامع ترین نرم افزارهای معدنی را فراگیرید.

لوگوهای شرکت پپسی

لوگوهای شرکت پپسی

لوگوهای شرکت پپسی
در 30 صفحه-docx

برندهای زیر مجموعه های شرکت پپسی
تاریخچه و معرفی شرکت پپسی
اهداف شرکت پپسی
ماتریس های شرکت پپسی
نتیجه گیری

ارائه سبک جدید در در طراحی محصولات پپسی

پپسی با استخدام یک مدیر طراحی برای شرکت بزرگ خود، سبک جدیدی را برای برندها و محصولات زیر مجموعه خود ارائه می‌دهد.
پپسی از استخدام « مائورو پورسینی » ، مدیر طراحی سابق شرکت ارائه دهنده تکنولوژی 3 ام کو خبر داد.
این انتصاب در پی افزایش تمرکز پپسی بر روی بازاریابی برای بهبود عملکرد خود، به خصوص در حوزه فروش نوشیدنی در آمریکای شمالی انجام می شود. این برند اخیرا در رقابت با کوکا کولا یک کمپین جدید راه‌اندازی کرده است.
پورسینی در پی کشف راه‌هایی برای استفاده از طراحی به منظورافزایش استقبال مشتریان و درنتیجه کمک به پیشرفت برندهای زیر مجموعه شرکت پپسی است. این فرایند می‌تواند با انجام تبلیغات، استفاده از ابزارهای دیجیتال، ارائه طراحی و گرافیک در بسته‌بندی وعرضه تجهیزاتی مانند کولر و دستگاه‌های خودکار سکه‌ای انجام شود .

قانون پارکینسون در مدیریت

قانون پارکینسون در مدیریت

قانون پارکینسون در مدیریت
فرمت: پاورپوینت(قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 34 اسلاید

سی نورث کت پارکینسون و قوانین پارکینسون
کاربرد قانون پارکینسون در مدیریت
چگونه میتوانیم از این قانون ناکارامد پارکینسون رهایی یابیم؟

جایگاه اقتصاد مقاومتی در توسعه اقتصاد ایران

جایگاه اقتصاد مقاومتی در توسعه اقتصاد ایران

جایگاه اقتصاد مقاومتی در توسعه اقتصاد ایران

فرمت: پاورپوینت(قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 28 اسلاید

واژه و مفهوم اقتصاد مقاومتی
تاریخچه و جایگاه اقتصاد مقاومتی
تفاوت اقتصاد مقاومتی و ریاضت اقتصادی

دانلود پاورپوینت مفروضات بنیادی، اصول و مفاهیم حسابداری (ویژه ارائه کلاسی درس تئوری های حسابداری)

دانلود پاورپوینت مفروضات بنیادی، اصول و مفاهیم حسابداری (ویژه ارائه کلاسی درس تئوری های حسابداری)

عنوان: دانلود پاورپوینت مفروضات بنیادی، اصول و مفاهیم حسابداری (ویژه ارائه کلاسی درس تئوری های حسابداری)
فرمت: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 51 اسلاید
دسته: حسابداری (ویژه ارائه کلاسی درس تئوری های حسابداری)

این فایل در زمینه " مفروضات بنیادی، اصول و مفاهیم حسابداری " می باشد که در حجم 51 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل با فرمت پاورپوینت تهیه شده است که می تواند به عنوان سمینار(کنفرانس)در کلاس رشته حسابداری درس تئوری های حسابداری مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر می باشد:
مقدمه ای بر مفروضات بنیادی و اصول حسابداری
مطالعات تحقیقاتی حسابداری
مطالعات تحقیقاتی حسابداری شماره یک
انتقادات وارده بر مطالعه تحقیقاتی شماره 1
مطالعه تحقیقاتی حسابداری شماره 3
چشم اندازی از مطالعات تحقیقاتی حسابداری شماره 1 و 3
مفاهیم حسابداری
ویژگی های مفروضات بنیادی
مفروضات بنیادی حسابداری
فرض تداوم فعالیت (Going Concern)
فرض دوره مالی
فرض تداوم فعالیت
فرض تفکیک شخصیت
فرض واحد اندازه گیری
اصول حسابداری
شناسایی (ثبت) درآمد فروش
ماهیت درآمد فروش
شناخت (تحقق) درآمد فروش
تعریف درآمد فروش
در واژه درآمد چه چیزهایی می توان گنجانید
چگونه باید درآمد را محاسبه کرد
در چه زمانی درآمد شناسایی می شود؟
اصل تطابق(مقابله هزینه ها با درآمد فروش)
افشای اطلاعات همراه و خارج از متن صورتهای مالی
اهمیت
بی طرفی (عینیت)
اصول مبتنی بر برون دادها
قابلیت مقایسه
ثبات رویه
یکنواختی (همسانی)
تئوریهای ارزش ویژه (حقوق صاحبان سهام)
تئوری مالکیت انفرادی(مالکانه)
تئوری واحد تجاری(تفکیک شخصیت)
تئوری حقوق مازاد (حقوق باقیمانده(
تئوری وجوه
تئوری فرمانده(مدیریت)
جمع بندی تئوری های حقوق صاحبان سهام

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

دانلود پاورپوینت کنترل مدیریت و اندازه گیری عملکرد استراتژیک

دانلود پاورپوینت کنترل مدیریت و اندازه گیری عملکرد استراتژیک

عنوان: دانلود پاورپوینت کنترل مدیریت و اندازه گیری عملکرد استراتژیک

فرمت: پاورپوینت(قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 62 اسلاید
دسته: حسابداری مدیریت

این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان "کنترل مدیریت و اندازه گیری عملکرد استراتژیک "بوده و در 62 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) درس حسابداری مدیریت در سطح کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته های مدیریت و حسابداری مورد استفاده قرار گیرید. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

راههای ارزیابی عملکرد مدیریت استراتژیک
نحوه ارزیابی
ارزیابی عملکرد و کنترل
ارزیابی عملکرد در سطوح مختلف مدیریت
کنترل مدیریت و کنترل عملیاتی
نمودار سازمانی
کنترل عملیاتی و کنترل مدیریت
هدف های کنترل مدیریت
قرارداد های اشتغال
مدل قرارداد رئیس-مرئوس
تهیه گزارش فعالیت هیئت مدیره
رو طراحی سیستم کنترل مدیریت و ارزیابی
جدول کنترل مدیریت چرخه حیات فروش
انواع سیستم های کنترل
انواع سیستم های غیر رسمی کنترلی
سیستم های کنترل مدیریت
معیارهای ارزیابی عملکرد سازمانی
عدم تمرکز سازمانی
مزایا و معایب استفاده از رویکرد عدم تمرکز سازمانی
انواع واحد های تجاری استراتژیک
واحد های تجاری استراتژیک هزینه
انتقال هزینه
تاکید بیش از حد بر هدف های کوتاه مدت
اختلاف بین عملکرد بودجه شده و میزان مورد انتظار
روش های اجرای SBUs هزینه در دوایر مختلف
دوایر اداری و عمومی
هزینه ثابت پشتیبانی اداری
برون سپاری و یا تحکیم مراکز هزینه
تخصیص هزینه
معیارهای انتخاب روش تخصیص
روش تخصیص دوگانه
واحد تجاری استراتژیک درآمد
دایره بازاریابی
واحد تجاری استراتژیک سود
نقش استراتژیک SBU سود
صورت سود و زیان حاشیه فروش
هزینه یابی جذبی و متغیر
گزارش ارزیابی عملکرد متوازن
جنبه های اجرایی گزارش ارزیابی عملکرد متوازن
نقشه استراتژی و برقراری ارتباط بین 4 دیدگاه گزارش ارزیابی عملکرد متواز
کنترل مدیریت در واحدهای تجاری خدماتی و سازمانهای غیر انتفاعی

پروژه و تحقیق جایگاه کانسپت و ایده ها در معماری

پروژه و تحقیق جایگاه کانسپت و ایده ها در معماری

پروژه و تحقیق-جایگاه کانسپت و ایده ها در معماری
در 110 صفحه-docx
مقدمه

با تعریف ساده می توان گفت کانسپت ها ایده هایی (Ideas) هستند که عناصر گوناگونی در یک جا گرد هم میآورند. این عناصر گوناگون ، در متن این نوشتار؛ تفکرات ، تصورات و مشاهدات هستند. در معماری کانسپت ، مسیری است که طی آن نیازهای فیزیکی ، شرایط محیطی و باورها به هم می پیوندند و به این ترتیب کانسپت ها بخش مهمی از روند طراحی معماری را شکل می دهند.

این بحث ذریی تعیین جایگاه کانسپت در طراحی معماری به تعریف انواع پنجگانه کانسپت می پردازد که عبارتند از : قیاسی ، استعاری ، ذاتی ، پاسخ مستقیم (حل مشکل) و آرمانی

پاورپوینت بررسی میکروکنترلرهای AVR

پاورپوینت بررسی میکروکنترلرهای AVR

بررسی میکروکنترلرهای AVR
فرمت: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 63 اسلاید

AVR هامیکرو کنترلرهای 8 بیتی هستند .
بر اساس سازماندهی‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ RISCعمل می کنند.
عملیات را با سرعت ودر یک کلاک سیکل انجام می دهند.
استفاده از زبانهای سطح بالا برای برنامه نویسی.
مانند : c , BASIC
کاهش حجم کد تولیدی ودر نتیحجه سرعت بالاتر.

پروژه و تحقیق کرومیت چیست

پروژه و تحقیق کرومیت چیست

پروژه و تحقیق-کرومیت چیست و کاربرد آن در ساختمان چگونه است؟-
140 صفحه-docx
مقدمه:

امروزه تیرچه های کرومیت به عنوان یکی از مهمترین گزینه ها در سقف ساختمانها محسوب می شوند. به ویژه بدلیل امکان بتن ریزی چند سقف با هم استفاده از این نوع تیرچه صرفه اقتصادی زیادی دارد. تولید و طراحی این نوع تیرچه ها به شکلی کاملا اصولی و منطبق با آیین نامه ها و نشریه شماره 151 سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور می نماید. در این مسیر یکی از مهمترین و اساسی ترین مشکلات٬محاسبه و طراحی تیرچه های کرومیت بود که با استفاده از نرم افزار طراحی تیرچه کرومیت این نقیصه برطرف شد. استفاده از این نرم افزار علاوه بر اینکه باعث می شود تا تیرچه ها برای تحمل بارهای وارده ضعیف نباشد٬ از سوی دیگر باعث می شود تا با طراحی بهینه از مصرف فولاد اضافه در تیرچه ها جلوگیری شود و بدین ترتیب زیانی متوجه مصرف کنندگان این تیرچه ها نگردد.

1-طراحی کاملا مهندسی و بهینه تیرچه های کرومیت٬ بر اساس بارهای وارده به سقف و نوع بلوکه با استفاده از نرم افزار
2-استفاده از مواد اولیه مرغوب و با کیفیت
3-روش و امکانات ساخت:

دانلود پاورپوینت هدایت و انگیزش: هدایت و رهبری سازمانی (فصل پنجم کتاب مدیریت عمومی الوانی)

دانلود پاورپوینت هدایت و انگیزش: هدایت و رهبری سازمانی (فصل پنجم کتاب مدیریت عمومی الوانی)

عنوان: دانلود پاورپوینت هدایت و انگیزش: هدایت و رهبری سازمانی (فصل پنجم کتاب مدیریت عمومی الوانی)
دسته: مدیریت (مدیریت عمومی- مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت- تئوری های مدیریت پیشرفته)
فرمت: پاورپوینت(Powerpoint)
تعداد اسلاید: 35 اسلاید

کتاب مدیریت عمومی دکتر مهدی الوانی از جمله منابع مهم درس مبانی سازمان و مدیریت، اصول مدیریت و مدیریت عمومی و تئوری های مدیریت پیشرفته در سطح کارشناسی و ارشد میباشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل پنجم این کتاب با عنوان « هدایت و انگیزش: هدایت و رهبری سازمانی » می باشد که در 35 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان کار کلاسی ( ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) درسهای مدیریت عمومی- مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت و تئوریهای مدیریت پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد ، بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

رهبری
رابطه قدرت و نفوذ رهبری
نظریه های هدایت و رهبری
نظریه های خصوصیات فردی رهبری
نظریه های رفتار رهبری
سبک رهبری
نظریه های موقعیتی و اقتضایی
نظریه مسیر- هدف
اجزای متشکله نظریه مسیر – هدف در رهبری
نظریه دوره زندگی
نظریه جانشین رهبری
انگیزش کارکنان
نظریه سلسله مراتب نیازها
نظریه دوجنبه ای انسان
نظریه دوعاملی انگیزش
نظریه انگیزش موفقیت
نظریه نیازهای زیستی، تعلق و رشد
نظریه انتظار و احتمال
نظریه برابری
نظریه اسناد
اسناد رفتارها به علل درونی و بیرونی
انگیزش در عمل
مهندسی شغل
توسعه شغل
چرخش شغلی
غنی سازی شغل
مشاغل گروهی
خصوصیات مطلوب شغلی
الگوی اقتضایی انگیزش

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

پروژه و تحقیق- موتورهای احتراق داخلی و اجزاء آنها

پروژه و تحقیق- موتورهای احتراق داخلی و اجزاء آنها

موتور و انواع آن
پروژه و تحقیق- موتورهای احتراق داخلی و اجزاء آنها-
200صفحه-docx
موتور:

موتورها دستگاه‌هایی هستند که انرژی را برای بکار انداختن وسایل نقلیه، دستگاه‌های دیگر یا تولید الکتریسیته، به کار مکانیکی تبدیل می‌کنند.

انواع اصلی موتورها عبارتند از:موتور بخار، بنزینی، دیزل، الکتریکی، جت و موشک. در هر یک از این موتورها انرژی از سوختهایی چون زغال سنگ، بنزین و گازوئیل بدست می‌آید. همه موتورها، موتورهای درون سوز هستند. به این معنا که سوخت درون موتور می‌سوزد. موتور بخار، تنها موتور برون سوز است.

نخستین موتورهای بخار:

در قرن هجدهم میلادی، بیشتر نیروی صنایع مربوط به انقلاب صنعتی، از موتورهای بخار بدست می‌آمد. در سال ۱۷۱۲، یک انگلیسی بنام تامس نیو کامن، نخستین موتور بخار کار آمد را برای تلمبه زدن آب به بیرون از معادن زغال سنگ را اختراع کرد. در سال ۱۷۶۵، یک مهندس اسکاتلندی بنام جیمز وات، موتور بخار نیوکامن را کاملتر کرد و دستگاهی با کارایی بیشتر ساخت. چیزی نگذشت که موتورهای بخار را برای فراهم آوردن نیروی ماشین آلات کارخانه‌ها بکار گرفتند. پس از آن نیز برای لوکوموتیوها، از جمله لوکوموتیو راکت، استفاده کردند. این لوکوموتیو را جورج استیونسون، مهندس انگلیسی، در سال ۱۸۲۹ میلادی ساخت.

موتور از دیدگاه علم برق

موتور الکتریکی

در دنیای برق موتور وسیله‌ای است که انرژی الکتریکی را به انرژی مکانیکی دورانی تبدیل می‌کند. با توجه به نوع انرژی الکتریکی مورد استفاده در موتور، موتورها به دسته‌های:
1- موتورهای AC یا جریان متناوب
2- موتورهای DC یا جریان مستقیم
تقسیم بندی می‌شوند که البته هر کدام از این دو نوع، خود به دسته‌های جزیی تری تقسیم بندی می‌شوند. تمام موتورهای الکتریکی از ۲ قسمت کلی استاتور و روتور تشکیل شده‌اند.



موتورهای درون‌سوز:

موتورهای درون‌سوز یا موتورهای احتراق داخلی به موتور‌هایی گفته می‌شود که در آن‌ها مخلوط سوخت و اکسید کننده (معمولاً هوا یا اکسیژن) در داخل محفظهٔ بسته‌ای واکنش داده و محترق می‌شوند. بر اثر احتراق گازهای داغ با

دانلود پاورپوینت ارتباطات سازمانی (فصل ششم کتاب مدیریت عمومی الوانی)

دانلود پاورپوینت ارتباطات سازمانی (فصل ششم کتاب مدیریت عمومی الوانی)

عنوان: دانلود پاورپوینت ارتباطات سازمانی (فصل ششم کتاب مدیریت عمومی الوانی)

دسته: مدیریت (مدیریت عمومی- مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت- تئوری های مدیریت پیشرفته)

فرمت: پاورپوینت(Powerpoint)
تعداد اسلاید: 27 اسلاید

کتاب مدیریت عمومی دکتر مهدی الوانی از جمله منابع مهم درس مبانی سازمان و مدیریت، اصول مدیریت و مدیریت عمومی و تئوری های مدیریت پیشرفته در سطح کارشناسی و ارشد میباشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل ششم این کتاب با عنوان « ارتباطات سازمانی » می باشد که در 27 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان کار کلاسی ( ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) درسهای مدیریت عمومی- مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت و تئوریهای مدیریت پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد ، بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

مقدمه
ارتباطات چیست؟
فرایند ارتباطات
فرستنده پیام
پیام
انواع پیام ها و فعالیتهای گیرنده و فرستنده
گیرنده پیام
موانع ارتباط
بازخو
ارتباطات یک جانبه و دو جانبه
ارتباطات در سازمان
ارتباطات رسمی
الگوی زنجیره ای
الگوی حلقه ای
الگوی Y
الگوی ستاره ای
الگوهای ارتباط غیررسمی
الگوی رشته ای
الگوی تابشی
الگوی تصادفی
الگوی خوشه ای
تجزیه و تحلیل تعاملی یا مراوده ای

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.