چهار سوی علم

سیستم همکاری در فروش محصولات دانلودی و طرح مطالب علمی و تکنولوژی

چهار سوی علم

سیستم همکاری در فروش محصولات دانلودی و طرح مطالب علمی و تکنولوژی

زمان رایگان است اما بسیار قیمتی، نمیتوانید صاحبش باشید اما میتوانید از آن استفاده کنید و وقتی از دستش دادید دیگر هرگز نمیتوانید به دستش بیاورید. تارنمای چهارسوی علم دارای سیستمی است از همکاری در فروش محصولات دانلودی و طرح مطالب علمی و تکنولوژی.علوم پایه، فنی و مهندسی، علوم پزشکی، علوم انسانی، فناوری اطلاعات، آزمون ها و غیره ....

دنبال کنندگان ۱ نفر
این وبلاگ را دنبال کنید

۱۹۵ مطلب با موضوع «کتاب،جزوه، ترجمه» ثبت شده است

عنوان انگلیسی مقاله: A new measure of earnings forecast uncertainty
عنوان فارسی مقاله: ارزیابی های جدید از عدم قطعیت در پیش بینی سود
دسته: حسابداری
فرمت فایل ترجمه شده: WORD
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 25
لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده ترجمه:
با تکیه بر نتایج نظری معتبر که بر اساس آن عدم قطعیت دارای موئلفه های خاص و مشترکی می باشد، به طرح ارزیابی های جدید از عدم قطعیت در پیش بینی سود پرداخته، به صورتی که مجموع پراکندگی در میان تحلیل گران و واریانس پیش بینی میانگین، توسط مدل GARCH برآورد می گردد. ارزیابی های جدید بر مبنای اطلاعات خصوصی و مشترک در دسترس تحلیلگران در زمانی که پیش بینی را انجام می دهند، می باشد. از این رو، این ارزیابی بعضی از محدودیت های عوامل مورد استفاده مشترک  عدم قطعیت در پیش بینی را در تحقیقات قبلی کاهش می دهد. با استفاده از پیش بینی سود توسط تحلیلگران، ما شواهد مستقیمی را از عملکرد برتر ارزیابی های جدید بدست می آوریم. 
پیش بینی تحلیلگران در سطح گسترده ای در تحقیقات مربوط به مالی و حسابداری برای بررسی پیش بینی متقاضیان بازاری مورد استفاده قرار می گیرد. پژوهشگران و سرمایه گذاران مشخصا علاقمند به براورد عدم قطعیت در ارتباط با درامدهای آینده می باشند، زیرا مشخصه های مهم محیط اطلاعاتی شرکت را پیش از انتشار نتایج حسابداری آشکار می کند. از آنجایی که عدم قطعیت ذاتا غیر قابل حل می باشد، ارزیابی براورد آن مسائل روش شناختی چالش انگیزی را مطرح می کند. در نتیجه، محققان دارای تجاربی با توجه به پروکسی های (عوامل) دیگر برای عدم قطعیت پیش بینی سود دارند. 


جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

عنوان انگلیسی مقاله: Accounting Informs Investors and Earnings Management is Rif
عنوان فارسی مقاله: تاثیر حسابداری بر روی آگاهی سرمایه گذاران و مدیریت فراگیر درآمدها
دسته: حسابداری
فرمت فایل ترجمه شده: WORD
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 9
لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد
_______________________________________
چکیده ترجمه:
این مقاله مختصر، بر مبنای پیشنهادات ارائه شده در بحث میزگرد در زمینه " باورهای نادرست در حسابداری" در اجلاس انجمن حسابداری امریکا سال 2012 می باشد. این مقاله توجه زیادی را به تحقیقات قبلی در مورد نقش حسابداری در ارائه اطلاعات جدید برای سرمایه گذاران، و مدیریت درآمد ها به طور گسترده، دارد.
وظایف اعضای میزگرد تعیین شد که عبارتند از: 1) یک یا دو مورد از مهمترین باورهای نادرست در حسابداری را مطرح کنند؛ 2) نشان دهند که چه کسانی بر این باورها می باشند؛ 3) نشان دهند که چرا ما این باورها را نادرست تلقی می کنیم"؛ 4) توضیح دهند که باورهای درست چه می باشد؛ 5) توضیح دهند که چرا آن ها صحیح نمی باشند؛ 6) نشان دهند که چگونه فعالیت ها بعد از اینکه چنین باورهایی درست شدند، بهبود می یابند. ارزش آن ها هرچه که باشد، دیدگاه خود را در موارد اول، سوم و پنجم این فعالیت ها بیان می کنم. به دلیل دانش محدود، از موارد دیگر می گذرم.


جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

عنوان انگلیسی مقاله: Qualitative management accounting research
عنوان فارسی مقاله: بررسی های مربوط به حسابداری مدیریت کیفی: منطق، خطرات و پتانسیل ها
دسته: حسابداری
فرمت فایل ترجمه شده: WORD
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 8
لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد
_______________________________________
چکیده ترجمه:
هدف این مقاله ارائه توضیحاتی در ارتباط با حسابداری مدیریت، مبانی پایه، خطرات و پتانسیل ها می باشد، این مقاله توسط جانی واویو گردآوری شده است.
طرح/روش/رویکرد – رویکرد ما ایجاد یک الگو برای بررسی جداگانه به منظور شرح تعاریف و بحث روش های کیفی در حسابداری مدیریت می باشد.
یافته ها- این مقاله به تایید بسیاری از موارد بیان شده توسط واویو پرداخته و به شرح تعاریف و بررسی های کیفی در حسابداری مدیریت برای درک کردن ابهامات ایجاد شده با مد نظر قرار دادن فرایند تحقیق به صورت کلی می پردازد و همچنین شامل دامنه تحقیقات کیفی از نقطه نظر اثبات گرایان/ عملکردگراها می باشد. به همین نحو، نیاز برای تحقیقات کیفی به منظور به چالش کشاندن مقالات، علم اقتصاد، و کارشناسانی که نماینده مباحث مربوط به حسایداری مدیریت هستند، احساس می شود، اما محدوده این طبقه بندی ها به گونه ای بیان می گردند تا پتانسیل های مربوط به بررسی های کیفی را از نظر موارد کمّی و کیفی مد نظر قرار گیرد. این مقاله همچنین بحث های مربوط به خصوصیات طرح های قانونی و روش جمع آوری اطلاعات را در محدوده گسترده تری بیان کرده و اهمیت طرح های تحقیقی را با توجه به پرسش های مربوطه نشان می دهد.
اصالت / اعتبار. این مقاله تاکیدی بر روی کثرت گرایی و جامعیت از نقطه نظر روش شناختی و انتخاب روش دارد.


جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

عنوان انگلیسی مقاله: Multicriteria decision aid in financial management and accounting
عنوان فارسی مقاله: تصمیات کمکی چند ضابطه ای در مدیریت مالی و حسابداری
دسته: حسابداری
فرمت فایل ترجمه شده: WORD
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 15
لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد
_______________________________________
چکیده ترجمه:
تصمیمات مالی یک سازمان معمولا در شرایط مطلوب مد نظر قرار می گیرد. در ارتباط با دوره بلند مدت، تصمیماتی مربوط به تخصیص بهینه سرمایه و تصمیمات مربوط  به ساختارهای مالی بهینه وجود دارد. در موارد کوتاه مدت، این تصمیمات در ارتباط با بهینه سازی سهام، وجه نقد، حساب های دریافتی و بدهی های جاری و غیره وجود دارد. نظریه مالی به تجزیه و تحلیل این تصمیمات، اساسا از نقطه نظرات حد مطلوب می پردازد. ویژگی های مطلوب چنین تصمیماتی، محققان را به این سمت می کشاند تا تاکتیک های تحقیق عملیاتی  را برای حل مسائلی که مرتبط با چنین تصمیماتی می باشد، مطرح کند. این مقاله به بررسی سهم تحلیل های چند ضابطه ای در حل مشکلات مربوط به تصمیم گیری های مالی در شرایط واقعی،  می پردازد. این مقاله همچنین کتاب های گسترده مرتبط با این موضوع  را مد نظر قرار می دهد باشد.
تصمیمات مالی مربوط به یک اداره ( مانند موسسات، بانک ها و شرکت های بیمه ) معمولا در شرایط مطلوب در نظر گرفته می شود. در ارتباط با موارد شرکتی و برای یک دوره بلند مدت، دو نوع تصمیم در این زمینه گرفته می شود : تصمیمات مربوط به اختصاص حد مطلوب سرمایه، و تصمیمات مربوط به ساختارهای مالی بهینه.به طور مختصر، این تصمیمات اساسا در ارتباط با مدیریت سرمایه در گردش بوده و آن ها به بهینه سازی سهام، موجودی نقدی، حساب های دریافتی و وام های کوتاه مدت اشاره دارند. 

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

عنوان انگلیسی مقاله: Drivers of and barriers to management accounting change
عنوان فارسی مقاله: محرک ها و موانع مربوط به تحول حسابداری مدیریت
دسته: حسابداری
فرمت فایل ترجمه شده: WORD
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 26
لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد
_______________________________________
چکیده ترجمه:
بررسی های تجربی،  شکافی را بین مفاهیم نظری حسابداری مدیریت و فعالیت های اصلی در سازمان ها نشان می دهد.  به طور مشخص،  تحقیقات نسبتا کمی در ارتباط با فاکتورهای خاص وجود دارد که منجر به تحریک و حذف پذیرش اصول پیچیده حسابداری مدیریت می گردد.  در این مقاله به تجزیه و تحلیل محرک ها و عوامل بازدارنده تغییرات حسابداری مدیریت از جنبه های مدیریتی می پردازیم.  مدل تحقیق ما بر مبنای پذیرش نظریه رفتار برنامه ریزی شده،  و اقدامات مستدل می باشد.  بر مبنای داده های ارزیابی شده،  161 بانک در کشورهایی که به زبان آلمانی صحبت می کنند،  نشان می دهیم که تغییرات حسابداری مدیریت تحت تاثیر پیش بینی ها،  شفاف سازی و سودآوری می باشد.  قابلیت های فناوری اطلاعات و کنترل رفتار باعث ایجاد تغییرات می گردد.  تنها تغییرات سازمانی مانع پذیرش روش های پیچیده تر می گردد.  هزینه های عامل تولید و کارکنان دارای تاثیر قابل توجهی بر روی نگرش مدیر نمی باشد.  علاوه بر این،  در تجزیه و تحلیل های گروهی،  به این ت تحلیل می پردازیم که آیا اهمیت موانع و محرک ها بین بانک ها با تمرکز بر روی اقدامات مالی پیچیده تر در مقایسه با بانکها با تمرکز بر روی مجموعه گسترده ای از اقدامات غیرمالی،  متفاوت می باشد.  ما در یافته ایم که بانک هایی که توسط اقدامات مالی مدیریت می گردند دارای قابلیت سوددهی بیشتری با دلگرم کردن مدیران و هیئت مدیره،  می باشند،  بانک هایی که از اقدامات غیرمالی استفاده می کنند،   باعث افزایش شفاف سازی شده اما با تغییرات مدیریتی مقابله می کنند. 

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

دیجی آنلاین

مقاله ترجمه شده با عنوان اثرات متعادل کننده‌ فرهنگ سازمانی بر روابط میان رفتار رهبری

مقاله-ترجمه-شده-با-عنوان-اثرات-متعادل-کننده‌-فرهنگ-سازمانی-بر-روابط-میان-رفتار-رهبریدانلود مقاله ترجمه شده با عنوان اثرات متعادل کننده‌ فرهنگ سازمانی بر روابط میان رفتار رهبری و تعهد سازمانی و میان تعهد سازمانی و رضایت شغلی و کارایی، جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: The moderating effects of organizational culture on دانلود فایل


مقاله ترجمه شده با عنوان تجزیه و تحلیل معیاری از استفاده استراتژیک از رسانه های اجتماعی در...

مقاله-ترجمه-شده-با-عنوان-تجزیه-و-تحلیل-معیاری-از-استفاده-استراتژیک-از-رسانه-های-اجتماعی-در--دانلود مقاله ترجمه شده با عنوان تجزیه و تحلیل معیاری از استفاده استراتژیک از رسانه های اجتماعی در شرکت های آمریکایی موفق Fortune بر روی فیسبوک، تویتر و یوتیوپ، جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله...دانلود فایل


مقاله ترجمه شده با عنوان ارزش کارآفرینی در چیست؟ مروری بر تحقیقات اخیر

مقاله-ترجمه-شده-با-عنوان-ارزش-کارآفرینی-در-چیست؟-مروری-بر-تحقیقات-اخیردانلود مقاله ترجمه شده با عنوان ارزش کارآفرینی در چیست؟ مروری بر تحقیقات اخیر، جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: What is the Value of Entrepreneurship? A review of Recent Research، عنوان فارسی مقاله: ارزش کارآفرینی در چیست؟...دانلود فایل


ترجمه مقاله حسابداری، به همراه اصل مقاله

ترجمه-مقاله-حسابداری-به-همراه-اصل-مقالهدانلود ترجمه مقاله حسابداری، به همراه اصل مقاله، در قالب 17 صفحه، قابل ویرایش، شامل 11 صفحه مقاله انگلیسی و 6 صفحه ترجمه فارسی...دانلود فایل


مقاله ترجمه شده با عنوان پیرامون توسعه‌ بتن ژئوپلیمر بر پایه‌ خاکستر بادی

مقاله-ترجمه-شده-با-عنوان-پیرامون-توسعه‌-بتن-ژئوپلیمر-بر-پایه‌-خاکستر-بادیدانلود مقاله ترجمه شده با عنوان پیرامون توسعه‌ بتن ژئوپلیمر بر پایه‌ خاکستر بادی، عنوان انگلیسی مقاله: On the Developement of Fly Ash-Based Geopolymer Concrete، عنوان فارسی مقاله: پیرامون توسعه‌ بتن ژئوپلیمر بر پایه‌ خاکستر بادی، فرمت فایلدانلود فایل


تحقیق ترجمه شده با عنوان فقر، جنسیت و جوانی

تحقیق-ترجمه-شده-با-عنوان-فقر-جنسیت-و-جوانیدانلود تحقیق ترجمه شده با عنوان فقر، جنسیت و جوانی، جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی تحقیق: Poverty, Gender and Youth، عنوان فارسی تحقیق: فقر، جنسیت و جوانی. سال انتشار: 2007، فرمت فایل ترجمه شده: DOCX، قابل ویرایش. تعداددانلود فایل


مقاله ترجمه شده با عنوان کاربردهای لیپاز در صنایع غذایی

مقاله-ترجمه-شده-با-عنوان-کاربردهای-لیپاز-در-صنایع-غذاییدانلود مقاله ترجمه شده با عنوان کاربردهای لیپاز در صنایع غذایی، جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Lipase Application in Food industry، عنوان فارسی مقاله: کاربردهای لیپاز در صنایع غذایی، سال انتشار: 2007، فرمت فایلدانلود فایل


کسب درآمد اینترنتی دغدغه بسیاری از افرادی است که به دنبال شغل دوم از طریق اینترنت می باشند . در کتاب سه گام ناگفته برای کسب درآمد اینترنتی با سه بخش اصلی و پایه ای و جدید برای راه اندازی و کسب درآمدهای میلیونی از اینترنت آشنا می شوید . در این روش نه نیازی به دانش برنامه نویسی میباشد نه دانش طراحی سایت و نه تخصص بلکه با یک فرمول به نام sps که از عبارت انتخاب حوزه و تولید محصول و فروش آشنا می شوید که درآمد پایدار و اصولی را برای شما به دنبال دارد . این کتاب خلاصه شده کتاب اصلی می باشد و نویسنده آن سجاد آمری زاده به منظور انتشار رایگان در وب سایت تک بوک تقدیم کرده اند .

دانلود - 2000 تومان


سوالات استخدامی ازمون اول فراگیر کشور همراه با پاسخ
دانلود - 2500 تومان



فهرست کلیات مطالب
گنج و گنج پژوه
زبان علامت ها 
سمبل چیست؟
نشانه یا علامت چیست ؟
منطق نهفته در علامت ها
معانی مخطلف در علامت ها
الفبای مصری 
ارقام یونانی ، رومی و میخی
ابجد 
علامت های شکسته شده
علامت هایی که مفهومشان را نمی فهمید
سمبل ها
سمبل حیوانات
معانی سمبل ها و نشانه ها
بعضی از علائم رایج در گنجیابی
ساروج و حلال ساروج چیست؟
نقاط دفن در صنعت گنج و دفینه 
نسخه های گنج 
خط میخی فارسی باستان
خط پهلوی
کلید الفبای باستانی
سکه های ایرانی

شایان ذکر است که این کتاب را در سایتهای مختلف با قیمتهایی بسیار بسیار سنگین

900-850-500-190-80  هزار تومان     دارند می فروشند.

دانلود - 50000 تومان


متن ترجمه شده در مورد دارایی

متن ترجمه شده در مورد دارایی
رشته حسابداری
نام مقاله اصلی Asset(دارایی) به همراه ترجمه

فرمت word تعداد صفحه انگلیسی ۳ تعداد صفحه فارسی ۳

دانلود فایل


ترجمه مقاله سود و سرمایه

تحقق سود و جدائی از سرمایه به همراه متن اصلی

Realization of income and separation from capital

فرمت word تعداد صفحه ۶ که ۳ صفحه به زبان انگلیسی و ترجمه فارسی ۳ صفحه می باشد

دانلود فایل


ترجمه مقاله سود تحقق یافته و تغییرات در قیمت بازار دارائی های مالی

 Realized income and changes in market price of financial assets
سود تحقق یافته و تغییرات در قیمت بازار دارائی های مالی

۳ صفحه به زبان انگلیسی (ورد)
۳ صفحه به زبان فارسی (ورد)

دانلود فایل


ترجمه مقاله انگلیسی ابزار مالی

ابزار مالی برای تثبیت جریانهای نقدی آتی
تعداد صفحه فارسی ۴
تعداد صفحه انگلیسی ۳




دانلود فایل


ترجمه مقاله طراحی سازمان

مقالات ترجمه رشته حسابداری
What is Organization Design
طراحی سازمان چیست؟
تعداد صفحه فارسی 3
تعداد صفحه انگلیسی 3
دانلود فایل


ترجمه مقاله انگلیسی هدف حسابداری

The objective of accounting and the meaning of mark
هدف حسابداری و مفهوم ارزیابی بازار به بازار
متن انگلیسی ۳ صفحه
متن فارسی ۴ صفحه دانلود فایل


ترجمه مقاله انگلیسی نحوه ایجاد بهبود بهره وری واقعی

 ترجمه مقاله انگلیسی
تحقیق در عملیات (پژوهش عملیاتی ) : ابزار بهره وری
نحوه ایجاد بهبود بهره وری واقعی
نوشته لئوپرینگل

خلاصه مطالب

کانون اصلی توجه OA برای مدیریت عبارتند از تعیین مراحلی که می توان به واسطه آنها به بهبود بهره وری دست یافت . تحقیق در عملیات به عنوان ابزار ارزشمندی در این تحقیق به شمار می رود و می توان از آن به عنوان رشته ای یاد کرد که به ایجاد و مدیریت بهبود بهره وری تخصیص یافته است . پژوهشگران عملیاتی روشهای دستیابی به سطوح بالای عملکرد را شناسایی می کنند .
دانلود فایل


ترجمه مقاله مفاهیم درآمد و ارزیابی دارائی ها


مقالات ترجمه شده رشته حسابداری


Concepts of Income and Valuation of Assets


مفاهیم درآمد و ارزیابی دارائی ها


۲۶ صفحه به زبان انگلیسی و ترجمه فارسی ۲۵ صفحه می باشد

دانلود فایل


مقاله انگلیسی همراه با ترجمه فارسی بتن تزئینی


مقاله رشته عمران

مقاله انگلیسی همراه با ترجمه فارسی

بتن تزئینی

Decorative concrete

قالب word صفحه ۶ به زبان انگلیسی و ترجمه فارسی ۸ صفحه می باشد

دانلود فایل


ترجمه متن انگلیسی ابزار مالی

مقالات ترجمه رشته حسابداری
ابزار مالی برای تثبیت جریانهای نقدی آتی همراه با ترجمه انگلیسی

تعداد صفحه فارسی ۴
تعداد صفحه انگلیسی ۳

حتی زمانی که بدهیهای تامین کننده سرمایه گذاریهای تجاری مشروط به یک نرخ بهره شناور باشد ،نه به یک نرخ ثابت ، در صورتی که نرخ شناور به وسیله یک معامله پایاپای بهره یا قراردادی مشابه به نرخ ثابت تبدیل شود ، یک مشکل حسابداری بروز می کند.قراردادهای معاوضه که بهره ثابت را به ازای دریافت سود شناور پرداخت می کنند ،گاهی اوقات "مصونیت جریان نقد " می نامند
دانلود فایل


بررسی اثرات حمایت از پرسنل بر روی رضایت شغلی و تعهد سازمانی

بررسی اثرات حمایت از پرسنل بر روی رضایت شغلی و تعهد سازمانی

مقاله ترجمه شده

Exploring the impacts of employee advocacy on job satisfac tion and o r g a n i z a t i o n a l c o m m i t m e n t: C a s e o f Ta i wa n e s e a i rl i n e s

بررسی اثرات حمایت از پرسنل بر روی رضایت شغلی و تعهد سازمانی :
مطالعه موردی خطوط هوایی تایوان

تعداد صفحات ترجمه شده : 13 صفحه (ورد)
تعداد صفحات لاتین :7 صفحه pdf
دانلود متن انگلیسی

چکیده
دسترسی به اطلاعات از طریق اینترنت خدمه پرواز را قادر می سازد تا آگاهی بیشتری یافته و کنترل بیشتری را نسبت به امور خود داشته باشند. حمایت کارکنان به شفافیت امور پرسنلی خطوط هوایی و تمایل این خطوط برای انجام بهترین کارها برای پرسنل خودشان مربوط می شود. پس از مرور تحقیقات گذشته مرتبط ، این تحقیق بر نحوه اثرگذاری حمایت از کارکنان بر روی شیوه های مختلف کارکردی پرسنل تأکید می کند. ما راهکارهایی را بررسی کردیم که مدیران خطوط هوایی برای اعمال حمایت از کارکنان بکار می گیرند ، یک شرایط پژوهشی را تنظیم کرده ، عوامل مورد نظر را تحلیل می کنیم و یک مدل علی را برای سوابق و پیامدهای حمایت از کارکنان ابداع کردیم. ما 5 فرض را مطرح کردیم. داده ها با استفاده از یک بررسی پرسشنامه ای از کارکنان خطوط پرواز airlines در تایوان جمع آوری شدند. تمامی فرضیات با داده های یک نمونه از مخاطبان با استفاده از یک مدل معادله ساختار تأیید شدند. نتایج ما نشان داد که حمایت از پرسنل رابطه ای مثبت با رضایت شغلی خدمه پرواز و تعههد سازمانی دارد.
دانلود فایل
عنوان انگلیسی مقاله: Critical competitive strategy issues every entrepreneur should consider before going into business
عنوان فارسی مقاله: موضوعات راهبردی رقابتی مهم که کارآفرین باید پیش از شروع کسب و کار مد نظر قرار دهد
دسته: مدیریت
فرمت فایل ترجمه شده: WORD
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 24
لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده ترجمه:
موضوع تدوین و پیاده سازی استراتژی رقابتی معمولا از جنبه شرکت های بزرگ ، معتبر و اغلب چند شعبه ای مد نظر قرار می گیرد. به هنر حال، دسترسی به مزایای رقابتی پایدار برای بقای کسب و کارهای راه اندازی شده کوچکتر مهم می باشد. اگرچه تحقیقات زیادی در این زمینه انجام شده است که چگونه شرکت های تازه تاسیس ارزشی را برای بخش های خود ایجاد می کنند و چگونه آن ها می توانند به مقوله تولید بپردازند، تلاش های کمی در زمینه کاربرد ایده های راهبردی شرکت های بزرگ قدیمی برای راه اندازی کسب و کار، انجام شده است. در این مقاله ما به بررسی 11 تفاوت مجزا بین این موارد که چگونه شرکت های بزرگ، معتبر و همنوعان کوچکتر آن ها ، نوآوری های راهبردی را با نیم نگاهی به توصیه های کارآفرینان برای احتمال موفقیت بالاتر به کار می گیرند، می پردازیم. این 11 مقوله در ارتباط با قدرت بازار، اندازه بازار، ارتباط با منابع، وجود محدودیت ها، دید رقبا، انتظپیش بینیار سرمایه گذار، تولرانس ریسک سهام دار/ سرمایه گذار، فرایند ها، مدیریت سها،م سیستم ارزیابی و افق زمانی برای نتایج می باشد.
1. ابزارهای باارزش مدیریتی
این اصل پذیرفته شده می باشد که هیچ یک از استراتژی های رقابتی ذاتا بالاتر از نوع دیگر آن از نقطه نظر پتانسیل آن برای ایجاد منفعت بیشتر برای سهامداران نمی باشد. شرکت هایی همانند هیوندای، دل، وال مارت و دیز این در ایالات متحده رقابت های موفقیت آمیزی را با به کار بردن استراتژی های کم هزینه دنیال کرده اند در نقطه مقابل شرکت های همانند پورشه، اپل، تارگت و ریتز کارلتون با به کار بردن استراتژ های متفاوت تری به موفقیت دست یافته اند. به هر حال تمام این نمونه ها دارای یک چیز مشترک می باشند: آن ها شرکت های مجربی می باشند. و تمام آن ها دارای یک طرز  فکر یکسانی بوده اند. در این مقاله ما به بررسی تفاوت های بین شرکت های مجرب و شرکت های تازه تاسیس می پردازیم. شرکت های تازه تاسیس شرکت هایی می باشند که اخیرا فعالیت های خود را آغاز کرده اند.


جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

عنوان انگلیسی مقاله: Corporate governance of information technology
عنوان فارسی مقاله: حاکمیت شرکتی فناوری اطلاعات
دسته: مدیریت
فرمت فایل ترجمه شده: WORD
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 14
لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده ترجمه:
هدف بین المللی استانداردسازی بین المللی ایجاد چارچوب اصولی برای استفاده توسط مدیران به منظور ارزیابی، مدیریت و نظارت استفاده از فناوری اطلاعات (IT) در سازمان هایشان می باشد. 
بیشتر سازمان ها از فناوری اطلاعات به عنوان ابزار کسب و کار بنیادین استفاده کرده و شرکت های کمی وجود دارد که بتوانند به صورت کارآندی بدون آن فعالیت کنند. فناوری اطلاعات همچنین به عنوان فاکتور مهمی در طرح های کسب و کار آینده بسیاری از سازمان ها می باشد. 
هزینه های مربوط به فناوری اطلاعات بخش قابل توجهی از هزینه های سازمانی منابع انسانی و مالی را به خود اختصاص می دهد. به هر حال بازده این سرمایه گذاری ها به طور کامل مشخص نبوده و تاثیر معکوس آن بر روی سازمان هامی تواند قابل توجه می باشد. 
دلایل اصلی مربوط به آین بازدهی منفی، تاکید بر روی جنبه های مالی، فنی و زمانبندی فعالیت های IT نسبت به تاکید بر روی کل شرایط کسب و کار در مورداستفاده از فناوری اطلاعات می باشد. 
این استاندارد در ارتباط با تعریف حاکمیت شرکتی می باشد که بر مبنای گزارش کمیته در مورد جنبه مالی حاکمیت شرکتی در سال1992 می باشد. گزارش کادبری همچنین تایید پایه ای را در مورد حاکمیت شرکتی در اصول حاکمیت شرکتی  OECD در سال 1999 ( که در سال 2004 بازبینی شد) ایجاد می کند. کاربران این استانداردها تشویق می گردند تا خودشان را با گزارش کادبری و اصول OECD از حاکمیت شرکتی آشنا کنند. 

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

عنوان انگلیسی مقاله: Capacity Building Through Partnership: Intermediary Nongovernmental Organizations
عنوان فارسی مقاله: ظرفیت سازی از طریق مشارکت: سازمان های واسطه غیردولتی به عنوان بازیگران محلی و جهانی.
دسته: مدیریت
فرمت فایل ترجمه شده: WORD
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 6
لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده ترجمه:
مشارکت و ظرفیت سازی به عنوان استراتژی رایجی در میان سازمان های غیردولتی واسطه (NGOs) شده است. مشارکت به عنوان روشی برای مدیریت مرکزی NGO (سازمان های غیردولتی ) اداری و ظرفیت سازی به عنوان اقدامی برای تقویت NGO (سازمان های غیردولتی )های محلی می باشد. این مقاله به بررسی موارد مرتبط به سازمان های غیردولتی (NGO) می پردازد که استراتژی منحصر به فردی را در مورد ادغام ظرفیت سازی از طریق مشارکت ایجاد می کنند. در این بین، نشان داده شده است که بده بستان ها شامل انتخاب ساختار نظارتی مناسبی می باشد. مشاهده شده است که، اگرچه اثبات شده است که شکل های نظارتی شبکه غیرمتمرکز ، نوآوری قدرتمندی می باشد، تناقض آشکاری نیز وجود دارد. مشخصا، در این مورد، که هدف انتقال جنبه ها و ارزش های خاص در مورد توسعه پایدار می باشد، چنین استراتژی، مجموعه پیچیده ای از این بده بستان ها را مطرح می کند. با مد نظر قرار دادن تجارب این سازمان، محقق پیشنهاد می کند که سازمان "شکل جمعی" می تواند بازدهی نظارت حداکثر را برای سازمان های غیردولتی واسطه همانند موردی که در اینجا مورد بررسی قرار داده می شود، ایجاد کند. 
کلیدواژه: ظرفیت سازی؛ سازمان های غیردولتی واسطه؛ مدل مشارکت؛ نظارت؛ متمرکز سازی، غیر متمرکزسازی
سازمان های غیردولتی (NGOs) حضورشان را به عنوان بازیگران مهم جوامع مدنی نشان داده اند. به هر حال یکی از دلایل مهم ناتوانی آن ها برای ایجاد تاثیر پایدار، عدم توانایی آن ها برای ایجاد پیوند مناسب بین فعالیتشان در سطح عمومی و نظام های سیاسی اجتماعی بزرگتر و ساختار سازمانی می باشد، که در آن قرار دارند. به عبارت دیگر، این مسئله به عنوان یکی از دلایل مذاکره بین بخش های محلی و ساختارهای جهانی می باشد. این مسئله در شزایط دنیای جهانی سازی شده شدیدتر می گردد، که نهادهای جهانی مذاکره کننده به اندازه ارسال خدمات محلی مهم بوده و دارای تاثیر پایدار بر روی تلاش به منظور توسعه می باشد.

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

عنوان انگلیسی مقاله: Understanding the Relationship between Cynicism and Trust
عنوان فارسی مقاله: درک رابطه بین اعتماد و بی اعتمادی در مدیریت
دسته: مدیریت
فرمت فایل ترجمه شده: WORD
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 9
لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده ترجمه:
این مقاله به بررسی ماهیت سوء ظن، رابطه آن با اعتماد بین فردی، و اینکه چگونه رفتار، تاثیر سوء ظن بر روی اعتماد را کنترل می کند، می پردازد. ما نشان می هیم که سوء ظن نگرشی را نشان می دهد که متشکل از عقاید و احساسات منفی می باشد که درک افراد را از عملکرد و رویدادها تحت تاثیر قرار داده و به این ترتیب اعتمادشان را تحت تاثیر قرار می دهد. این شرایط احتمالا زمانی روی می دهد که عوامل موقعیتی مبهم می باشند. سه بررسی، این قضیه را مد نظر قرار می دهد. با استفاده از فعالیت های پروژه ای، بررسی 1 به اثبات این موضوع می پردازد که سوء ظن در ارتباط با افکار و احساسات منفی و عدم اعتماد می باشد. بررسی 2، که بررسی میدانی می باشد، به حمایت از نقش واسطه برای رویدادهای موردنظر پرداخته که از نقطه نظر پیش بینی های به وقوع پیوسته در ارتباط با سوء زن و اعتماد، مد نظر قرار می گیرد. بررسی 3، پژوهشی می باشد که ما به مدیریت رفتارهای قابل ارجاع موارد مشخص می پردازیم، و دریافته ایم که زمانیکه گفته ها یا فعالیت های افراد دیگر به طور مشخصی  قابل اعتماد و غیرقابل اعتماد باشد، سوء ظن دارای تاثیر کمی بر روی درک اعتماد بوده، اما زمانی که این موارد مبهم باشد، سوء ظن دارای تاثیر زیادی بر روی تفسیر رفتار می باشد. نتایج نشان می دهد که تفسیر جانبدارانه از رویدادها و رفتارهای مبهم،  منجر به اعتماد کمتری شده اما رفتارهای قابل اعتماد باعث کاهش تاثیر سوء ظن بر روی اعتماد می گردد. 

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید