چهار سوی علم

سیستم همکاری در فروش محصولات دانلودی و طرح مطالب علمی و تکنولوژی

چهار سوی علم

سیستم همکاری در فروش محصولات دانلودی و طرح مطالب علمی و تکنولوژی

زمان رایگان است اما بسیار قیمتی، نمیتوانید صاحبش باشید اما میتوانید از آن استفاده کنید و وقتی از دستش دادید دیگر هرگز نمیتوانید به دستش بیاورید. تارنمای چهارسوی علم دارای سیستمی است از همکاری در فروش محصولات دانلودی و طرح مطالب علمی و تکنولوژی.علوم پایه، فنی و مهندسی، علوم پزشکی، علوم انسانی، فناوری اطلاعات، آزمون ها و غیره ....

دنبال کنندگان ۱ نفر
این وبلاگ را دنبال کنید

۶۰۹ مطلب با موضوع «علوم انسانی» ثبت شده است


دانلود پاورپوینت اطلاعات حسابداری مدیریت و تصمیمات قیمت گذاری(فصل هشتم کتاب حسابداری مدیریت تألیف شباهنگ)

دانلود پاورپوینت اطلاعات حسابداری مدیریت و تصمیمات قیمت گذاری(فصل هشتم کتاب حسابداری مدیریت تألیف شباهنگ)عنوان: دانلود پاورپوینت اطلاعات حسابداری مدیریت و تصمیمات قیمت گذاری(فصل هشتم کتاب حسابداری مدیریت تألیف شباهنگ)

فرمت: پاورپوینت(قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 41 اسلاید
دسته: حسابداری- مدیریت (ویژه ارائه کلاسی درس حسابداری مدیریت)

کتاب حسابداری مدیریت تألیف شباهنگ جزو مهم ترین منابع درس حسابداری مدیریت برای رشته های مجموعه مدیریت و حسابداری در سطح کارشناسی ارشد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل هشتم این کتاب با عنوان " اطلاعات حسابداری مدیریت و تصمیمات قیمت گذاری " بوده و در 41 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل و همچنین مثالهای تشریحی طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) درسحسابداری مدیریت در سطح کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته های مدیریت و حسابداری مورد استفاده قرار گیرید. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
مقدمه
عوامل عمده موثر بر تصمیمات قیمت گذاری
انواع بازار
ویژگی های بازاررقابت کامل
منحنی عرضه
منحنی تقاضا
نقطه تعادل بازار
نمودار نقطه تعادل بازار
رقابت ناقص ، انحصار کامل و رقابت چند قطبی
درآمد کل و درآمد نهایی
بهای تمام شده نهاییMC
درآمد نهایی
مثال بهای تمام شده نهاییMC و درآمد نهایی
نمودار بهای تمام شده نهاییMC و کل TC
منحنی بهای تمام شده نهایی
سایر متغیرهای موثر بر قیمت گذاری
قیمت گذاری بر مبنای بهای تمام شده
به علاوه درصدی به عنوان سود
بهای تمام شده محصول
بهای تمام شده کامل
مثال فروشگاه ورزشی با احتساب 60% سود
مثال واحد تولیدی با افزودن 40% به بهای تمام شده
مثال: بهای تمام شده کامل = بهای تمام شده محصول به اضافه 30درصد از هزینه های اداری
بهای تمام شده استاندارد
قیمت گذاری بر مبنای اقلام متغیر بهای تمام شده
قیمت گذاری بر مبنای سود مورد انتظار
مثال قیمت گذاری بر مبنای سود مورد انتظار
قیمت گذاری سفارشات مخصوص
مثال قیمت گذاری سفارشات مخصوص

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
دانلود فایل


نرم افزار مدیریت مالی ساختمان و بلوکها

نرم افزار مدیریت مالی ساختمان و بلوکها با توجه به مناسبات مالی موجود در ساختمان ها و مجموعه های آپارتمانی اشتراکی و نیاز به ثبت اطلاعات و گزارش گیری های دوره ای و وضعیت هر یک از واحدها بر آن شدیم تا نسخه 1.0 برنامه : مدیریت مالی ساختمان جهت مدیر ساختمان را در دسترس شما قرار دهیم.



ویژگی های مهم این برنامه عبارتند از :
1 - امکان تعریف بلوکهای مختلف به تعداد دلخواه
2 - امکان تعریف واحدها به تعداد دلخواه و به تفکیک هر بلوک (به گونه ای که پرداخت شارژ در هر واحد , تأثیری در همان شماره واحد در بلوک دیگر نداشته باشد)
3 - امکان ثبت هزینه ها به تفکیک هر بلوک در دسته بندی ها جداگانه
4- ثبت پرداخت شارژ ماهانه واحدها به تفکیک هر بلوک
5- ثبت درآمدهای متفرقه هر بلوک
6- گزارش هزینه های هر بلوک
7- گزارش درآمدهای هر بلوک
8- گزارش صورتحساب پرداختی هر واحد
9- تراز مالی کل و موجودی حساب ساختمان
10- گزارش پرداخت شارژ تمام بلوکها و همچنین ریز پرداخت هر بلوک



این برنامه تحت بانک اطلاعات اکسس 2016 تهیه شده است.

لذا برای اجرای این نرم افزار میبایست ابتدا اکسس 2016 را که تحت مجموعه برنامه های آفیس می باشد را در سیستم خود نصب کرده باشید.


دوستانی که اقدام به تهیه این نسخه از برنامه نمایند و ایمیل خود را به درستی در این سایت ثبت نموده باشند , ویرایش های بعدی تا نسخه ی دوم را به صورت رایگان (از طریق ایمیل) دریافت خواهند نمود.

دانلود فایل



- نام محصول: نمونه سوالات ده ترم اخیر درس فارسی عمومی دانشگاه پیام نور
- محتوای موجود در این بسته:
نمونه سوالات امتحانی نیمسال اول 93-92 (همراه با پاسخنامه)
نمونه سوالات امتحانی تابستان 92 (همراه با پاسخنامه)
نمونه سوالات امتحانی نیمسال اول 92-91 (همراه با پاسخنامه)
نمونه سوالات امتحانی نیمسال دوم 92-91 (همراه با پاسخنامه)
نمونه سوالات امتحانی نیمسال اول 91-90 (همراه با پاسخنامه)
نمونه سوالات امتحانی نیمسال دوم 91-90 (همراه با پاسخنامه)
نمونه سوالات امتحانی تابستان 90 (همراه با پاسخنامه)
نمونه سوالات امتحانی نیمسال اول 90-89 (همراه با پاسخنامه)
نمونه سوالات امتحانی نیمسال دوم 90-89 (همراه با پاسخنامه)
نمونه سوالات امتحانی تابستان 89 (همراه با پاسخنامه)
تمامی موارد ذکر شده، به صورت یکجا در این بسته موجود می باشند.
- آیا جهت خرید این محصول دو دل هستید! در باره ی این محصول بیشتر بدانید:
مزیت های ویژه ی این بسته:
1- حاوی آخرین سوالات ترم دانشگاهی
2- تمامی سوالات دارای پاسخنامه میباشند
اکنون جهت حصول اطمینان و سنجیدن آنچه که به عنوان مزیت این بسته خدمت شما عرض کردیم میتوانید بخش کوچکی از محصول را به صورت رایگان دانلود کرده و در صورت رضایت اقدام به خرید مجموعه کامل نمونه سوالات ذکر شده نمایید.
کیفیت کار ما، اعتبار ماست! مجموعه ی کامل نمونه سوالات همراه با پاسخنامه ی آنها آماده ی خرید می باشد.

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید



پرسشنامه
عنوان کامل: پرسشنامه انگیزش شغل از دیدگاه کارکنان هاکمن و اولدهام
دسته: مدیریت
فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)
تعداد سوالات: 15
تعداد صفحات: 6
منابع: دارد
________________________________________________________
مقیاس پرسشنامه
این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت 7 گزینه ای (کاملا مخالفم،1؛ مخالفم،2؛ نه موافقم نه مخالف،3؛موافقم،4؛ کاملا موافقم؛5) می باشد.
تعریف مفهومی متغیر پرسشنامه
مدل های اخیر از  غنی سازی شغلی به وسیله هاکمن و اولدهام پیشنهاد شده است (1980). آنها پنج هسته اصلی ابعاد کار را شناسایی کرده اند: تنوع مهارت، هویت شغل  ،اهمیت شغل ، استقلال و بازخورد. 
1. تنوع مهارت : تنوع مهارت به گسترش نیازهای شغلی کارمندی که از استعداد ها یا مهارت های متعدد به منظور انجام موفق شغل استفاده می کند اشاره دارد.  سئوالات 1و 6 و 11
2. هویت شغل: هویت شغل یعنی اینکه کارکنان بتوانند کار مشخصی را انجام دهند. با مواد خام یا اطلاعات شروع کنند و با محصولی که برای استفاده توسط یک مشتری یا فرد دیگر و یا گروهی از در شرکت آماده شده است، کار را خاتمه دهند. سئوالات 2 و 7 و 12
3. اهمیت شغل: اهمیت شغل به تماس( برخوردی) که کار یک نفر با دیگر افراد،اشاره می نماید،وقتی شغل یک نفر دارای اهمیت است که، آنچه را که او انجام می دهد، عملکرد موفقیت آمیزتری را نسبت به دیگر شغلها در شرکت به همراه داشته باشد . سئوالات 3 و 8 و 13 
4. استقلال: شغلی دارای استقلال با می باشد که دارای آزادی در تصمیم گیری، استقلال از سرپرست، روش های فهرست بندی وظایف شغلی و نحوه اجرای شغل باشد. سئوالات 4 و 9 و  14
5. بازخورد شغل: بازخورد به توانایی یک کارمند در گفتگو از اجرای شغلش به رسم معمول و یا اینکه، ایا شغل( وظیفه) بطور موثر انجام شده است یا خیر ، اشاره دارد.( جزنی ،1388) سئوالات 5 و 10 و 15

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید



پرسشنامه
عنوان کامل: پرسشنامه رضایت مندی کارکنان از محیط کار
دسته: مدیریت
فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)
تعداد سوالات: 30
تعداد صفحات: 3
________________________________________________________
بخشی از محصول:
لطفاً به پرسشهای ذیل در رابطه با رضایت‌مندی خود از محیط کار با نهایت دقت و بیطرفی پاسخ دهید: 
1-نسبت اعتماد مدیر به شما چقدر در رضایت شغلی تأثیر دارد؟ 
2-فراهم کردن امکانات تحصیلی و دوره‌های آموزشی تا چه حد مورد رضایت مندی شما خواهد شد؟ 

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید



پرسشنامه دانشگاهی
عنوان کامل: ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان
دسته: مدیریت منابع انسانی
فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)
تعداد سوالات: 40
تعداد صفحات: 2
منبع : Handbook of Human Resource Management in Government 2005
________________________________________________________
بخشی از محصول
- قابلیت اعتماد
الف. وقت شناسی
ب. عدم سوء استفاده از مرخصی های استعلاجی
ج. عدم سوءاستفاده از اضافه کاری ها
د. غیبت نکردن
ه. آغاز به موقع کار

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید



پرسشنامه دانشگاهی
عنوان کامل: مدیریت صحیح و تأثیر آن در عملکرد کارکنان
دسته: مدیریت
فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)
تعداد سوالات: 32
تعداد صفحات: 5
________________________________________________________
توضیحات:
پرسشنامه ای که در اختیار شماست پیرامون موضوع مدیریت صحیح و تأثیر آن در عملکرد کارکنان جهت انجام کار تحقیقات دانشگاهی می باشد. موفقیت پژوهشگر در انجام این مهم، یاری و کمک شما را نیاز دارد. اطمینان داریم که بدون استفاده از همکاری های ارزنده شما، کار تحقیقی محقق نتیجه درست و با ارزشی نخواهد داشت و تجارب و اطلاعات شما می تواند در نتایج بدست آمده از این تحقیقات مؤثر واقع شود. 

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید



دسته: تحقیقات اجتماعی
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات پروژه: 70
_______________________________________________
بخشی از مقدمه:
عدالت به عنوان یک نیاز اساسی برای زندگی جمعی انسانها همیشه در طول تاریخ مطرح بوده است. امروزه با توجه به نقش فراگیر و همه جانبه سازمانها در زندگی اجتماعی انسانها نقش عدالت در ســازمانها بیش از پیش آشکارتر شده است. سازمانهای امروزی در واقع مینیاتوری از جامعه بوده و تحقق عدالت در آنها به منزله تحقق عدالت در سطح جامعه است. به همین دلیل امروزه عدالت سازمانی به مانند سایر متغیرهای مهم در رفتار سازمانی منجمله تعهد سازمانی و رضایت شغلی جایگاه خاصی را در متون مدیریت پیدا کرده است. تحقیقات و مطالعات در این حوزه آهنگ رو به رشدی را نشان می‌دهد و حاصل این تحقیقات دستاوردهای جدید در این حوزه بوده است. مع الوصف مدیران در سازمانهای امروزی نمی توانند نسبت به این موضع بی‌تفاوت باشند چرا که عدالت به مانند سایر نیازهای انسانی به عنوان یک نیاز مطرح بوده و هست. چنانچه مدیران سازمانها به دنبال پیشرفت و بهبود در سازمان هستند بایستی قادر باشند درک وجود عدالت در سازمانشان را در کارکنان بوجود آورند. 

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید


تحقیق پیرامون بازار ارز

تحقیق-پیرامون-بازار-ارزتعریف: بازار ارز به بازاری گفته می شود که معاملات آن برای تاثیرگذاری بر انتقال پول یک کشور به کشور دیگرانجام می گیرد. این بازار محل مشخص ندارد و بازاری است بین المللی که معاملات آن از طریق وسایل ارتباطی راه دور مثل تلفن و تلتکس صورت می پذیرد. در اصل، نیاز به تسویه حساب با طرف های تجاری خارجی بود که دانلود فایل


پاورپوینت فنون فروش

پاورپوینت-فنون-فروشدانلود پاورپوینت فنون فروش، در قالب ppt و در 33 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مقدمه، ضرورت توجه به مساله بازاریابی و فروش، تعریف اولیه از بازاریابی، تعریف بازار، فروش چیست؟، فروشنده کیست؟، تعریف علمی، مشتری کیست؟...دانلود فایل


تحقیق بررسی روش های اندازه گیری رضایت مشتری

تحقیق-بررسی-روش-های-اندازه-گیری-رضایت-مشتریدانلود تحقیق در مورد بررسی روش های اندازه گیری رضایت مشتری، در قالب word و در 6 صفحه، قابل ویرایش، شامل مشتری درون سازمانی، رویکردهای شناخت نیازهای مشتری برون سازمانی، حمایت از مشتری، برنامه های حمایت...دانلود فایل


تحقیق بررسی عملکرد سایت بازار بیز (BazaarBiz) در تجارت الکترونیک و جذب مشتریان

تحقیق-بررسی-عملکرد-سایت-بازار-بیز-(bazaarbiz)-در-تجارت-الکترونیک-و-جذب-مشتریاندانلود تحقیق در مورد بررسی عملکرد سایت بازار بیز (BazaarBiz) در تجارت الکترونیک و جذب مشتریان، در قالب doc و در 132 صفحه، قابل ویرایش، شامل فصل اول: طرح تحقیق، مقدمه، طرح تحقیق، عنوان کامل پژوهش، هدف پژوهش، بیان مسأله اهمیت مسألهدانلود فایل


پاورپوینت بانک ها و نقش آن در بازار پول و سرمایه

پاورپوینت-بانک-ها-و-نقش-آن-در-بازار-پول-و-سرمایهدانلود پاورپوینت در مورد بانک ها و نقش آن در بازار پول و سرمایه، در قالب ppt و در 17 اسلاید، قابل ویرایش، شامل تعریف بانک، پیدایش بانک، دلایل لزوم پرداخت بهره، اهمیت سپرده گذاری نزد بانک ها از دیدگاه بانک، انواع بانک ها، اهمیت سپرده گذاریدانلود فایل


تحقیق بررسی وضعیت فروش محصولات چرمی سبک (داخلی و خارجی)

تحقیق-بررسی-وضعیت-فروش-محصولات-چرمی-سبک-(داخلی-و-خارجی)دانلود تحقیق در مورد بررسی وضعیت فروش محصولات چرمی سبک (داخلی و خارجی)، در قالب word و در 153 صفحه، قابل ویرایش، شامل فصل اول: طرح تحقیق، بیان موضوع یا تعریف مسأله، ضرورت انجام تحقیق، پیشینه تحقیق، فرضیات، تعریف عملیات متغیرها دانلود فایل


تحقیق بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه

تحقیق-بررسی-میزان-رضایت-شغلی-و-عوامل-موثر-بر-آن-در-کارخانهدانلود تحقیق در مورد بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمان درقالبwordودر47صفحه،قابل ویرایش: طرح مساله عوامل موثر بر رضایت شغلی کدامند ؟ که برای درک بهتر آنرا به دو سوال تقسیم می کنیم : 1- کارکنان کارخانه رادفرمان تا چه دانلود فایل


پاورپوینت بازار کار، اشتغال و بیکاری

پاورپوینت-بازار-کار-اشتغال-و-بیکاریدانلود پاورپوینت با موضوع بازار کار، اشتغال و بیکاری، در قالب ppt و در 26 اسلاید، قابل ویرایش، شامل تعاریف و مفاهیم، محصول ناخالص داخلی (GDP)، رشد اقتصادی (Economic Growth)، عوامل تولید (Factors of Production)، نیروی کار دانلود فایل


پاورپوینت تحلیل اساسی بازار املاک و مستغلات

پاورپوینت-تحلیل-اساسی-بازار-املاک-و-مستغلاتدانلود پاورپوینت با موضوع تحلیل اساسی بازار املاک و مستغلات، در قالب ppt و در 26 اسلاید، قابل ویرایش، شامل سطوح تجزیه‌ و تحلیل املاک و مستغلات، متغیرهای اقتصاد کلان، سطح تجزیه و تحلیل: صنعت، تجزیه و تحلیل بازار، هدف تجزیه و تحلیل بازاردانلود فایل


تحقیق مدل نظری اجرای مدیریت ارتباط با مشتریCRM

تحقیق-مدل-نظری-اجرای-مدیریت-ارتباط-با-مشتریcrmدانلود تحقیق با موضوع مدل نظری اجرای مدیریت ارتباط با مشتری CRM، در قالب word و در 18 صفحه، قابل ویرایش. چکیده تحقیق: بی شک می توان گفت مهم ترین دارایی اغلب سازمان ها، مشتریان آن ها هستند. مشتریان به خاطر ارتباط مستقیمی که بادانلود فایل


پاورپوینت مدیریت استراتژیک- از ایده تا عمل

پاورپوینت-مدیریت-استراتژیک-از-ایده-تا-عملدانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت استراتژیک- از ایده تا عمل، در قالب ppt و در 149 اسلاید، قابل ویرایش، شامل بخش اول: مروری بر مفاهیم، اصول و مراحل مدیریت استراتژیک، بخش دوم: استراتژی در عمل با رویکرد ارزیابی متوازن عملکرد، بخش سوم:دانلود فایل


تحقیق آموزش فرآیندنویسی و تدوین شاخص های فرآیندی و ارزیابی عملکرد

تحقیق-آموزش-فرآیندنویسی-و-تدوین-شاخص-های-فرآیندی-و-ارزیابی-عملکرددانلود پاورپوینت با موضوع آموزش فرآیندنویسی و تدوین شاخص های فرآیندی و ارزیابی عملکرد، در قالب ppt و در 65 اسلاید، قابل ویرایش، شامل تعریف فرآیند، تعریف نگرش، مفاهیم و واژگان، نگرش فرآیندی، نحوه ثبت فرآیند، تعریف الگوریتم، فلوچارتدانلود فایل


پاورپوینت دوره آموزشی تکنیک های حل مساله

پاورپوینت-دوره-آموزشی-تکنیک-های-حل-مسالهدانلود پاورپوینت دوره آموزشی تکنیک های حل مساله، در قالب ppt و در 102 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مفهوم ارزش، ابعاد کیفیت گاروین Garvin، تعـریف مـشکل، تعریف تیم، ویژگی های تیم، انواع تیم های حل مساله، مزایای دیگر روش حل مسئله، کار تیمیدانلود فایل


تحقیق و پاورپوینت نقش مسجد و ائمه جماعات در دفاع مقدس

تحقیق-و-پاورپوینت-نقش-مسجد-و-ائمه-جماعات-در-دفاع-مقدسدانلود تحقیق و پاورپوینت با موضوع نقش مسجد و ائمه جماعات در دفاع مقدس، در قالب word و در 32 صفحه، قابل ویرایش و در قالب ppt و در 22 اسلاید، قابل ویرایش، شامل چکیده،مقاله، مقدمه ای بر این مجال، جایگاه جهاد در متون دینی، جهاد در صدردانلود فایل


پاورپوینت مدیریت تعارض

پاورپوینت-مدیریت-تعارضدانلود پاورپوینت در مورد مدیریت تعارض، در قالب ppt و در 38 اسلاید، قابل ویرایش، شامل تعاریف تعارض، چند موضوع زیربنای همه این تعریف ها است، تحولات در اندیشه تعارض، انواع اساسی تعارض، سطوح تعارض در سازمان، تعارض درون فردی، انواع تعارضدانلود فایل


پاورپوینت مدیریت تعارض و مذاکره

پاورپوینت-مدیریت-تعارض-و-مذاکرهدانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت تعارض و مذاکره، در قالب ppt و در 38 اسلاید، قابل ویرایش، شامل تعریف تعارض، دیدگاه ها به تعارض، دیدگاه نظریه پردازان کلاسیک، دیدگاه نهضت روابط انسانی، دیدگاه تعامل گرایان، انواع تعارض، سطوح تعارض در سازماندانلود فایل


قسمت اول
دانلود کاملترین مجموعه ی پوشه کار خلاقیتی توصیفی شامل فایل های زیپ و ازاد که سر جمع 60برگ از پوشه کار و  نمونه موارد خلاقیتی  می باشدکه همه را در یک فایل جمع اوری و شامل موارد ذیل اراه میدهیم

چیستی ظاهری پوشه کار(توضیحات به عنوان راهنما)

نمون‌برگ شرح‌حال:(توضیحات به عنوان راهنما)

فهرست محتوا:(توضیحات به عنوان راهنما)

نمون برگ ارزیابی والدین از پوشه کار(فصلی):(توضیحات به عنوان راهنما)

نمون‌برگ خودارزیابی دانش‌آموز: (توضیحات به عنوان راهنما)

نمون برگ همسال سنجی: (توضیحات به عنوان راهنما)

نمون‌برگ خودارزیابی معلم: (توضیحات به عنوان راهنما)

نمون‌برگ پیشرفت تحصیلی تربیتی دانش‌آموز: (توضیحات به عنوان راهنما)

 

قسمت دوم نمونه جلد پوشه کار برای پایه اول تا سوم

برگه های داخل پوشه کار ارزشیابی توصیفی

جلد پوشه کار  شامل موارد ذیل

جلد پوشه کار                   

جلد فایل علوم                   

جلد فایل هنر                   

جلد فایل فارسی              

 جلد فایل املا و انشا       

جلد فایل اجتماعی           

جلد فایل ریاضی               

فرم چک لیست کلاسی    

ارزیابی دوماهه                 

برگ ثبت مشاهدات           

چک لیست فردی              

فهرست محتوا            

قسمت سوم نمونه جلد پوشه کار برای پایه چهارم تا ششم      

جلد فایل علوم                  

جلد فایل هنر                    

جلد فایل فارسی               

 جلد فایل املا و انشا         

جلد فایل اجتماعی          

جلد فایل ریاضی               

فرم چک لیست کلاسی   

ارزیابی دوماهه                 

برگ ثبت مشاهدات          

چک لیست فردی              

فهرست محتوا       

قسمت چهارم

برگ مشخصات دقیق شناسنامه ای دانش اموز بصورت ریز

چهار نمونه برگ خود ارزیابی متفاوت ماهیانه

     با کمترین هزینه بهترین پوشه کار ر تهیه نمایید

با توجه با سنگین بودن و تعداد زیاد و متوع بودن نمونه پوشه ا لطفا تا انتهای دانلود صفحه را نبندید

دانلود - 5000 تومان


بخش اول

1-1)         مقدمه

توجه کامل به کودکان یک جامعه از مهم ترین مسائل و بهتریثن سرمایه گذاری ها برایر آینده آن جامعه محسوب می شود رشد کودک چه از لحاظ قوای جسمانی و چه بهداشت روانی برای خانواده و هم جامعه مفید بوده و سرمایه ای  در پی خواهد داشت.

دانلود - 4200 تومان


این پاورپوینت در 27 صفحه آماده سازی شده است با موضوع تخصصی سیستم های خبره که دارای فهرست زیر است:
مقدمه
پروژه های BOT
ریسک ها در پروژه های BOT
مدیریت ریسک
شناسایی ریسک
ارزیابی ریسک
کنترل و پاسخ ریسک
مدیریت ریسک در ساخت و ساز خطوط مترو
سیستم خبره
طراحی پایگاه دانش
طراحی موتور استنتاج
نتیجه گیری
مراجع
دانلود - 5000 تومان


میگردد ودرنهایت درفایل هابایگانی می شوند.

 چاپ اسناد بااشکال مختلف:

نرم افزارمالی قادر به ارائه انواع توسط کاربر می باشد وعلاوه برآن گزارشهای تنظیم شده رامیتوان بنابرضرورت وخواست مدیران ساماندهی کرده وبه اشکال مختلف به مدیران ارائه داد که درهر موسسه ای بنا بر ضرورت متغیر است.

 

ترازآزمایشی :

ترازآزمایشی گزارشی است که گردش و مانده حسابها رادریک محدوده زمانی به کاربرنشان میدهد که نرم افزاراین موسسه قادراست آنرابه صورت دو،چهار،شش وهشت ستونی ارائه دهد.

 

دفاتردرسطوح مختلف وترکیبی:

گزارش دفاتر(صورتحساب هرکد حساب)رامیتوان کل،معین وتفصیلی ازسیستم تهیه کرد.

آنالیز حسابها:

درپاره ای ازاوقات برخی ازسندهای ثبت شده مجددأ کنترل وبررسی میگردند تادرصورت لزوم برای آنها سنداصلاحی صادر شود.

 

عملیات پایان دوره مالی:

درپایان دوره مالی ،اسنادپایان دوره مانند سند استهلاک داراییها، انبارگردانی وموجودی موادپایان دوره،سند ذخیره مزایای پایان خدمت پرسنل،سندهای اصلاحی موردنیاز و... زده می شودودرنهایت حسابهای موقت(درآمد وهزینه) به حساب سود وزیان بسته شده وسند سودو زیان صادرمیگردد و حسابهای دائم نیزبه حساب ترازاختتامیه بسته می شوند، سند اختتامیه صادر میشود.

صورتهای مالی

ازصورتهای مالی اساسی دراین موسسه میتوان به سه نمونه اساسی اشاره کرد:

یک- صورت سودوزیان وگردش حساب سودانباشته

دو- صورت جریان وجوه نقد

سه- ترازنامه

 

بدین صورت که درابتدا صورت جریان وجوه نقد راتهیه کرده ومانده حساب وجوه نقد دریک تاریخ خاص را (31 شهریور) مشخص نموده وآنراعیناً به ترازنامه منتقل میکنند.

سپس برای تهیه صورت سودوزیان هزینه های عملیاتی را ازدرآمدهای عملیاتی کسرکرده ،درآمدهای غیرعملیاتی رانیز به آن اضافه نموده،آنرا با عنوان سود (زیان) خالص عملیاتی به گردش حساب سودانباشته منتقل می کنند.

مراحل تهیه گردش حساب سود ( زیان ) انباشته:

سود (زیان) خالص عملیاتی  باحاصل جمع سود(زیان) انباشته اول دوره وخالص تعدیلات سنواتی( که باعنوان سودانباشته درابتدای سال تعدیل شده ثبت شده است) جمع می شود ومانده باعنوان سودانباشته پایان سال به ترازنامه منتقل می گردد.

ودرنهایت پس ازمشخص شدن مانده تمامی حسابها درتاریخ 31 شهریور ترازنامه شرکت تهیه می شود.

گزارش کارآموزی

 

 رسیدگی امور مربوط به تنخواهگردان و کارپردازان ،   

تنخواهگردان برای ارجاع دادن گزارشات پرداخت خود می بایست برگه درخواست ، فاکتور خرید و قبض انبار را تهیه کند و ما با بررسی و گاهی اوقات با زنگ زدن به فروشنده از موارد فوق اعلام وجود می کنیم و بعد به کمک ماشین حساب از صحت ارقام اطمینان حاصل می کنیم  و این امور 10 درصد کار من را تشکل می داد.

                                      

انجام امور مربوط به چک ،

ابتدا چکهایی را همراه با فلاپی از خزانه داری برای ریختن به حساب استادان ، پرسنل و ... تحویل می گرفتم اسامی پرسنل واستادان بسیار زیاد بود ما شماره حساب و اسامی و مبلغ قابل پرداخت را همراه با دیگر مشخصات در فلاپی درج و تحویل بانک می دادیم و انها مبلغ مشخص شده را به حساب موارد فوق می ریختند.

نوع دوم چکها به این صورت بود که ابتدا چکهایی به بانک ملت می بردم و از انها چک رمزدار تحویل می گفتم(این چکها معمولا برای انتقال وجه از حساب خود در یک بانک به حساب دیگرخود در بانک دیگری استفاده می شد)وسپس به بانک تجارت می بردم و تحویل انها می دادم.

نوع سوم چک  به صورت حواله ای بود که من فقط فرمهای مربوطه را پر می کردم وتحویل کارمند بانک می دادم.

چکهای دیگری نیز بود که من از گفتن انها صرف نظر می کنم . تمامی این چکها 50 درصد کار من را تشکیل می داد.

 

 

کمک به قسمت امور مالی دانشجویی،

با مراجعه به بانک و گرفتن فیش واریزی نقدی و تقسیم آن به سه برگ و مهر کردن آنها وسپس گرفتن فیشهای پرداخت شده از دانشجویان و تحویل آن به خانم گلزاری و صدور کارت دنشجویی به کمک اینترنت که 5 درصد کار من را تشکیل می داد.

کامل کردن اطلاعات خود از طریق مطالعه و دیدن نمونه ها و اموزش در زمینه صورت مغایرات بانکی (که فقط ما اعداد صورت حساب بانک را وارد می کردیم نرم افزار solution به صورت خودکار انها را با اطلاعاتی که قبلا داده بودیم تطابق می داد و مغایرات را برایمان پیدا می کرد ولی به دلیل مشکل داشتن نرم افزار صورت مغایرات را به صورت دستی و به کمک برنامه Word تهیه می کردیم) ، اظهارنامه مالیاتی (که به صورت مجله ای بود) و گزارشات برون سازمانی (که شامل صورت سود و زیان و سود و زیان جامع و گردش جریان وجوه نقد و ترازنامه بود) و گزارشات حسابرسان که 15 درصد کار من را تشکیل می داد.

 

آموزش نرم افزار Solution

من در اتاقی کار می کردم که از 4 قسمت حقوق و دستمزد ، اموال ، حسابداری مالی و خزانه داری تشکیل شده هر قسمت به کمک نرم افزار با هم در ارتباط بودند و زیر نظر مدیر مالی فعالیت می کردند. هر قسمت به طور مختلفی از نرم افزار استفاده می کردند برای مثال اموال با انبار در ارتباط بود و کالای وارد شده در انبار را نام گذاری و کد مخصوصی می داد در قسمت حسابداری مالی تنها برای رویدادهای مالی ثبت انجام می شد و سیستم به طور خودکار با توجه به ثبت ها ، انواع گزارشات و صورتهای مالی تحویل کاربر می داد و در قسمت خزانه داری امور مربوط به چکها و موارد بانکی به کمک نرم افزار انجام می شد و در قسمت حقوق ودستمزد(کلیات)که 3 قسمت قبلی از این قسمت دستور می گیرند و انواع محاسبات از قبیل استهلاک و ذخیره مطالبات و ... در این قسمت انجام می شد و همچنین بدست اوردن خالص حقوق و دستمزد به کمک برنامهExcel

 

 

اموال

 خرید اموال:

درابتدا واحدها وسایل موردنیازخودرادرخواست می دهند .درخواست صادرشده پس ازموافقت وصدورامضاهای لازم واردانبارمی شود.

انباردارنیز درخواستی راجهت  خرید وسایل موردنیازصادرویک برگ آنراتحویل تدارکات داده وبرگ دیگررادرداخل پرونده بایگانی می نماید.

تدارکات پس از خرید، اموال را به همراه فاکتوروبرگ درخواست خریدی که تحویل گرفته بود به انبارارائه می دهد.

تحویل اموال به جمعدار:

انباردارپس کنترل صحت وسلامت اجناس قبض انبارصادرکرده ،اموال را تحویل جمعدار می دهد..

جمعداری:

جمعداروسائل خریداری شده راتحویل گرفته ،برای آنها شماره اموال صادرمی کند.

نکته:اموالی که جمعدار تحویل میگیرد اموالی هستند که بیش از 150000 ریال ارزش دارند.اموالی که کمترازاین مبلغ دارای ارزش هستند اموال مصرفی محسوب شده وبه مرور زمان مصرف می شوندوارزش آنها به صفرمیرسد.

جمعدار پس ازتحویل ،اموال راطبق زیرشاخه هایی که درسیستم تعریف شده است طبقه بندی می نماید.به طورمثال بابازکردن زیرشاخه مانیتوردرسیستم ،میتوان تمامی مانیتورهای موسسه رابه همراه عمرمفید،ذخیره استهلاک  ،   محل استقرار،شماره اموال ،ارزش دفتری وبهای تمام شده مشاهده کرد.

که خود این اطلاعات قبلاً ازطریق قبض شده است.

 

عمرمفید واستهلاک اموال

 

طبقه بندی عمرمفید وروش استهلاک به شرح زیرمیباشد:

1- اثاثه اداری 10 ساله به روش خط مستقیم

2- لوازم الکترونیکی (حساس) 8 ساله به روش خط مستقیم

3- لوازم اداری آموزشی (میزوصندلی و...) 5 ساله به روش خط مستقیم

4- وسائط نقلیه (سواری) بانرخ %25 به صورت نزولی

5- وسائط نقلیه (باری) با نرخ%30 به صورت نزولی

6- ساختمان (اداری) بانرخ %7 به صورت نزولی

7- ساختمان (مسکونی) بانرخ %8 به صورت نزولی

 

رو

دانلود - 5000 تومان